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[简答题]按照《劳动合同法》的规定，简述劳动合同终止的法定情形。
[多项选择]下列哪些情形下，劳动合同可以终止？（）
A. 用人单位依法宣告破产的
B. 劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的
C. 劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的
D. 用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的
[多项选择]以下劳动合同终止的法定情形有：（）。
A. 用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的
B. 用人单位被依法宣告破产的
C. 劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的
D. 劳动合同期满的
[单项选择]工伤职工被鉴定为七级至十级伤残的，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同，以其解除或终止劳动合同时统筹地区上年度职工月平均工资为基数，一次性工伤医疗补助金的具体标准为：七级（）月，八级10个月，九级（）月，十级4个月
A. 15个、6个
B. 15个、7个
C. 13个、7个
D. 12个、6个
[判断题]劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件以及违反劳动合同的责任为劳动合同必备条款，除此之外，当事人可以协商约定其他内容。
[多项选择]《劳动合同法》第44条规定，有下列情形之一的，劳动合同终止：（）
A. 劳动合同期满的
B. 劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的
C. 劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的
D. 用人单位被依法宣告破产的
E. 用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的
[多项选择]有下列哪种情形之一劳动合同终止（）
A. 劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的
B. 劳动者死亡的
C. 用人单位被吊销营业执照的
D. 用人单位被行政处罚的
[多项选择]以下哪些情形，劳动合同终止，劳动者可以取得经济补偿？（）
A. 由于劳动者达到法定退休年龄，开始依法享受基本养老保险待遇，导致劳动合同终止的
B. 由于用人单位被吊销营业执照或者责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散，导致劳动合同终止的
C. 用人单位被依法宣告破产，导致劳动合同终止的
D. 由于劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪，导致劳动合同终止的
[简答题]什么情况下即使劳动合同终止条件出现，用人单位也不得终止劳动合同？
[多项选择]劳动者有下列哪些情形，劳动合同应当续延至该情形消失时终止？（）
A. 从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的
B. 患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的
C. 女职工在孕期、产期、哺乳期的
D. 在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的
[多项选择]下列终止劳动合同的情形中，用人单位应向劳动者支付经济补偿的有（）。
A. 用人单位未及时足额支付劳动报酬，解除劳动合同的
B. 劳动合同期满，但劳动者不同意按原劳动合同条件续订劳动合同，终止固定期限劳动合同的
C. 因劳动者同时与他人建立劳动管理，对完成本单位的工作任务造成严重影响，解除劳动合同的
D. 用人单位与劳动者协商一致，解除劳动合同的
E. 劳动者不能胜任工作，经培训或者调整工作岗位后仍不能胜任工作，解除劳动合同的
[多项选择]下列情形，可以终止劳动合同的有（）
A. 劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的
B. 企业被依法宣告破产的
C. 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的
D. 劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的
E. 劳动合同期满的
[单项选择]劳动者可以随时解除劳动合同的法定情形是用人单位（）。
A. 变更名称、法定代表人、主要负责人
B. 发生合并或者分立
C. 变更投资人
D. 未依法为劳动者缴纳社会保险费
