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[多项选择]以下哪些情形，劳动合同终止，劳动者可以取得经济补偿？（）
A. 由于劳动者达到法定退休年龄，开始依法享受基本养老保险待遇，导致劳动合同终止的
B. 由于用人单位被吊销营业执照或者责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散，导致劳动合同终止的
C. 用人单位被依法宣告破产，导致劳动合同终止的
D. 由于劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪，导致劳动合同终止的
[简答题]按照《劳动合同法》的规定，简述劳动合同终止的法定情形。
[单项选择]企业应当在终止劳动合同时出具终止劳动合同的证明，并在（）日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续
A. 10
B. 15
C. 20
D. 30
[单项选择]下列哪种情形，用人单位可以终止劳动合同（）。
A. 用人单位合并
B. 用人单位分立
C. 用人单位变更法定代表人
D. 用人单位被依法宣告破产
[判断题]劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件以及违反劳动合同的责任为劳动合同必备条款，除此之外，当事人可以协商约定其他内容。
[多项选择]《劳动合同法》第44条规定，有下列情形之一的，劳动合同终止：（）
A. 劳动合同期满的
B. 劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的
C. 劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的
D. 用人单位被依法宣告破产的
E. 用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的
[多项选择]以下劳动合同终止的法定情形有：（）。
A. 用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的
B. 用人单位被依法宣告破产的
C. 劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的
D. 劳动合同期满的
[多项选择]有下列哪种情形之一劳动合同终止（）
A. 劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的
B. 劳动者死亡的
C. 用人单位被吊销营业执照的
D. 用人单位被行政处罚的
[单项选择]用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同是（）
A. 固定期限劳动合同
B. 无固定期限劳动合同
C. 短期劳动合同
D. 长期劳动合同
[简答题]什么情况下即使劳动合同终止条件出现，用人单位也不得终止劳动合同？
