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[判断题]双膜理论认为相互接触的气、液两流体间存在着稳定的相界面，界面两侧各有一个很薄的滞流膜层，吸收质以涡流扩散方式通过此两膜层，在相界面处，气，液两相达到平衡。
A.正确
B.错误
[多选题]期望理论认为，人们对工作的态度取决于对下述( )三种联系的判断。
A.努力－绩效
B.努力－奖赏
C. 奖赏－个人目标
D.绩效－奖赏
E.绩效－个人目标
[判断题]路径---目标理论认为当任务结构不明确时, 人们倾向于指导型领导行为。( )
A.正确
B.错误
[判断题]赫茨伯格的双因素理论认为,引起人们行为动机的因素有两个,一是保健因素,二是激励因素,其中,激励因素是指与员工不满情绪有关的因素。( )
A.正确
B.错误
[判断题]齿轮的接触精度可以按照齿面沿齿宽和齿高的实际接触面对理论接触面积的百分比来表示。实际接触面积越小，则齿轮的工作寿命就会越长。( )
A.正确
B.错误
[判断题]接触网安装形式应满足人防门、防淹门等使用要求。 ( )
A.正确
B.错误
[多选题]强化理论认为( )
A.人的行为结果对自己有利时，这种行为可以重复出现
B.人的行为受外部环境影响
C.人的行为结果对自己不利时，这种行为会消退和终止
D.人的行为受内心活动影响
[判断题]安装4C装置的车辆应满足高铁轨道车上线运行和接触网检测装置安装使用条件。
A.正确
B.错误
[单选题]每个接触网工区应配备充足的夜间照明用具，照明用具应满足夜间 .内连续使用。
A.3h
B.4h
C.5h
D.6h
[判断题]普通平键的所有接触面都 是工作面。
A.正确
B.错误
[判断题]工区配置照明用具应满足夜间200m范围内照明充足，4小时内连续使用条件，接触网作业车作业平台照度值应大于40 lx。
A.正确
B.错误
[单选题]ERG理论认为人的需要()。
A.不存在个人差异
B.完全相同
C.存在个人差异
[单选题]弗鲁姆提出的激励理论认为( )。
A.激励力=期望值×效价
B.人是社会人
C.对一主管人员来说,最重要的需求是成就需求
D.激励不是一种简单的因果关系
