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[单选题]生命周期理论认为，影响领导者风格选择的一个重要因素是（ ）。
A.领导的个人魅力
B.下属的配合程度
C.领导的成熟程度
D.下属的成熟程度
[单选题]费德勒的领导行为理论认为，领导者的典型风格即“关系取向”和“（ ）”的领导。
A.领导环境
B.工作取向
C.能力取向
D.有效取向
[多选题]领导替代理论认为，领导替代物能够对人们提供领导者所产生的影响。替代物是指()。
A.下属的基本素质
B.完备的规章制度
C.下属的工作经验
D.下属的实践能力
[单选题]管理方格理论把领导者的基本风格划分为五种，其中只对人极端关注的领导风格被称为()领导风格。
A.无为而治式
B.任务式
C.中庸式
D.乡村俱乐部式
[单选题]领导的生命周期理论认为，领导者的行为要合被领导者的成熟程度相适应，要根据下属的不同年龄、成就感、责任心和能力等条件，采取不同的领导行为，是（）领导方式。
A.静态
B.动态
C.人本主义
D.制衡
[单选题]费德勒的权变理论认为领导者与情景因素之间是否搭配对团队绩效有着重要的影响。在费德勒提出的情景因素中不包括（ ）。
A.领导与下属的关系
B.工作结构
C.职权
D.工作环境
[单选题]费德勒的权变理论认为，领导者与情境因素之间是否搭配，对团队绩效有着重要的影响，在费德勒提出的情境因素中不包括（ ）。
A.领导与下属的关系
B.工作结构
C.职权
D.工作环境
[单选题]传统的特质理论认为．领导者（ ）。
A.只有先天具备这些特质的人才可能成为领导
B.只有先天具备这些特质的人才一定能成为领导
C.不可能只因为拥有特定的特质就能够成为领导
D.只因为拥有特定的特质就是领导
[判断题]领导生命周期理论认为,任何一位领导者都会经历探索.成功.衰退的过程。( )
A.正确
B.错误
[单选题]管理方格理论把领导者的基本风格划分为五种，其中只对人极端关注的领导风格被称
为（ ）领导风格。
A.无为而治式
B.任务式
C.中庸式
D.乡村俱乐部式
