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发布时间:2023-10-19 22:44:33

[单项选择]集体劳动合同的主体是()
A. 工会组织 
B. 企业法人 
C. 企业法人代表 
D. 工会组织和企业法人

更多"集体劳动合同的主体是()"的相关试题:

[单项选择]订立劳动合同必须主体要合法、()的合法。
A. 约定条件
B. 法定条款
C. 条件
D. 内容
[单项选择]劳动合同的主体具有特定性,下面说法不正确的是()
A. 合同的一方是用人单位,另一方必定是劳动者
B. 作为劳动合同主体的劳动者,要有就业要求,具有劳动行为
C. 用人单位不可以是个体经济组织
D. 用人单位必须依法成立,能够以自己的名义承担相应的民事责任
[单项选择]按劳动合同法的规定,集体合同订立后,应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起( )内未提出异议的,集体合同即行生效
A. 5日
B. 10日
C. 15日
D. 30日
[多项选择]集体合同与劳动合同的区别是()
A. 主体不同
B. 内容不同
C. 功能不同
D. 法律效力不同
E. 集体合同必须采用书面形式,劳动合同可以不采用书面形式
[简答题]集体合同与劳动合同有哪些不同之处?
[单项选择]用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准()集体合同规定的标准。
A. 不得低于
B. 可以低于
C. 必须高于
D. 应当高于
[多项选择]根据我国有关劳动法律法规的规定,()可以成为合法的劳动合同主体。
A. 身高180厘米、年龄15周岁的甲
B. 身高160厘米、年龄17周岁的乙
C. 个体工商户丙
D. 某市保安服务公司
E. 某市物业管理公司
[判断题]劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
[单项选择]按《劳动合同法》的规定,劳动行政部门自收到集体合同文本之日起()日内未提出异议的,集体合同即行生效。
A. 7
B. 10
C. 15
D. 30
[单项选择]劳动合同制度、集体合同制度本身是一种()机制。
A. 物质利益
B. 利益平衡
C. 利益激励
D. 利益约束
[单项选择]劳动合同法律关系的主体指的是( )。
A. 劳动义务
B. 劳动权利
C. 劳动行为
D. 自然人、法人和其他组织
[名词解释]劳动合同
[单项选择]劳动合同与集体合同既有联系又有区别。下列关于两者异同点的表述,哪些是正确的?
A. 签订集体合同的当事人一方是代表全体劳动者的工会劳动者推举的代表
B. 劳动者个人与企业订立的劳动合同中劳动条件和劳动报酬标准可以低于集体合同的规定
C. 劳动合同和集体合同都是要式合同,都必须以书面形式签订,但备案、鉴证或公证都不是订立合同的必要条件
D. 根据特别优于普通的原则,个人劳动合同的效力优先于集体合同的效力
[单项选择]按照劳动合同的规定,企业的集体合同由()与企业订立。
A. 企业工会代表企业职工 
B. 企业每一名职工 
C. 企业10名以上职 
D. 企业绝大部分职工
[单项选择]集体劳动合同由用人单位与()签订。
A. 工会代表企业职工一方
B. 职工代表大会
C. 员工代表
D. 员工本人
[单项选择]集体劳动合同体制以()为主导体制。
A. 基层集体合同
B. 行业集体合同
C. 集团集体合同
D. 地区集中合同
[多项选择]根据劳动合同法律制度的规定,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同的情形有()。
A. 劳动者在该单位连续工作满10年的
B. 用人单位初次实行劳动合同制度时,劳动者在该单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的
C. 国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的
D. 连续订立2次固定期限劳动合同,续订劳动合同的劳动者被依法追究刑事责任的

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