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[判断题]劳动法律关系即劳动关系，劳动法调整的对象包括劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系。（）
A.正确
B.错误
[判断题]劳动法调整对象包括劳动关系和与劳动关系有密切关系的其他社会关系。（）
A.正确
B.错误
[判断题]和谐劳动关系的形成和维持，依赖于劳动法律法规对劳动关系的调整。（）
A.正确
B.错误
[判断题]劳动争议处理制度的基本特点是对劳动关系进行社会性调整。（）
A.正确
B.错误
[多选题]劳动法是指调整关于劳动关系以及由劳动关系产生的其他关系的法律规范的总称。下列选项中,属于我国劳动法的基本原则的有( )。
A.自愿原则
B.按劳分配原则
C.男女平等原则
D.劳动者民主管理原则
E.公民享有劳动权利、履行劳动义务的原则
[多选题]劳动法调整的与劳动关系有密切联系的社会关系是（）
A.劳动行政关系
B.劳动服务关系
C.雇佣关系
D.处理劳动争议关系
[判断题]劳动法基本原则是国家在劳动立法中所体现的指导思想和在调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他社会关系应遵循的基本准则。（）
A.正确
B.错误
[单选题]下列社会关系中，属于劳动法调整的劳动关系的是（）
A.某单位与一个体经营者之间的加工承揽关系
B.劳动者与用人单位的关系
C..管理劳动力方面的关系
D.社会保险方面的关系
[单选题]《劳动合同法》调整的劳动关系是一种( )。
A.人身关系
B.财产关系
C.人身关系和财产关系相结合的社会关系
D.经济关系
[单选题]劳动法主要调整人们在劳动关系中的行为，是人们确定劳动行为规范并提供解决（）的依据。
A.劳动纠纷
B.劳动合同
C.劳动地位
D.工资报酬
[单选题]劳动法基本原则是国家在（）中所体现的指导思想和在调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他社会关系应遵循的基本准则。
A.劳动立法
B.劳动诉讼
C.劳动纠纷调解
D.劳动仲裁
[单选题]( )是我国第一部保护劳动者合法权益和调整劳动关系的重要法律
A.<民法>
B.<行政法>
C.<劳动法>
D.<商法>
[单选题]( )是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的劳动者与用人单位之间的权利义务关系。
A. 劳动法律关系
B. 劳动合同关系
C. 劳动行政关系
D. 劳动服务关系
[单选题]我国第一部关于保护劳动者合法权益和调整劳动关系的重要法律是( )。
A.劳动法
B.民法
C.行政法
D.商法
[单选题]( )是我国第一部关于保护劳动者全法权益和调整劳动关系的重要法律。
A.《民法》
B.《劳动法》
C.《行政法》
D.《商法》
