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[单项选择]工会代表职工与企业以及实行企业化管理的事业单位进行（），签订（）。
A. 集体协商，合作合同
B. 集体协商，劳动合同
C. 平等协商，劳动合同
D. 平等协商，集体合同
[判断题]建立企业年金，应当由企业与工会或职工代表通过集体协商确定。
[简答题]工会代表职工与企业签订集体劳动合同有哪些主要内容？
[判断题]我国《劳动法》第33条第2款规定：“集体合同由工会代表职工与企业签订；没有建立工会的企业，则不用签。”
[多项选择]企业、事业单位以及其他组织应当与工会或者职工协商代表建立平等协商机制，就（）等直接涉及职工切身利益的重要事项进行平等协商。
A. 劳动标准的确定
B. 劳动关系的调整
C. 重大劳动争议的处理
D. 集体合同的签订
[简答题]工会在职工与企业或者实行企业化的事业单位签订劳动合同过程中的主要作用是什么？
[单项选择]企业、事业单位违反劳动法律、法规规定，有侵犯职工劳动权益情形，工会应当代表职工与企业、事业单位（），要求企业、事业单位采取措施予以（）。
A. 交涉，改正
B. 协商，改正
C. 谈判，纠正
D. 交涉，纠正
[多项选择]企业、事业单位违反劳动法律、法规规定，有（）侵犯职工劳动权益情形，工会应当代表职工与企业、事业单位交涉，要求企业、事业单位采取措施予以改正；企业、事业单位应当予以研究处理，并向工会作出答复；企业、事业单位拒不改正的，工会可以请求当地人民政府依法作出处理。
A. 克扣职工工资的
B. 不提供劳动安全卫生条件的
C. 随意延长劳动时间的
D. 侵犯女职工和未成年工特殊权益的
E. 其他严重侵犯职工劳动权益的
[单项选择]企业、事业单位发生停工、怠工事件，工会应当代表职工同企业、事业单位或者有关方面协商，反映职工的（）并提出解决意见。对于职工的合理要求，企业、事业单位（）。工会协助企业、事业单位做好工作，尽快恢复生产、工作秩序。
A. 意见和要求，必须予以解决
B. 意见和要求，应当予以解决
C. 建议和要求，应当予以解决
D. 意见，可以予以解决
[单项选择]企业工会应当组织职工（）开展企业民主管理，维护职工合法权益。
A. 积极
B. 依法
C. 依规
[单项选择]国有企业的工会委员会是职工代表大会的（）。
A. 常设机构
B. 工作机构
C. 权力机构
D. 领导机构
[单项选择]职工代表大会的会后检查，一般在每次职代会闭会（）个月左右，由工会组织职工代表团长和有关职工代表组成检查团，进行检查。
A. 1
B. 2
C. 3
D. 6
[简答题]企业工会委员会作为职工代表大会的工作机构承担哪些工作？
[判断题]职工代表大会届期一般与本企业工会届期相同。
[单项选择]没有建立工会组织的企业，由（）代表职工方进行集体协商。
A. 企业指定的代表
B. 职工推举的代表
C. 党组织指定的代表
D. 上级工会
[简答题]有一家企业的一部分职工认为工会不替职工说话，他们自发地组织了所谓职工自己的“工会”，并自己指派工会主席和其它工会干部。你认为他们的做法是否正确？为什么？
[多项选择]直接涉及下列内容的制度中，应经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定，并履行公示程序的有（）。
A. 劳动报酬、保险福利
B. 劳动安全卫生
C. 工作时间、休息休假
D. 职工培训E劳动纪律
[单项选择]工会代表职工一方以用人单位为签订集体合同或专项集体合同进行商谈的行为的制度称为（）。
A. 集体协商制度
B. 集体合同制度
C. 劳动合同制度
D. 厂务公开制度
