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[简答题]欠缴生育保险费的企业女职工实施计划生育手术发生的费用是如何处理？
[简答题]生育津贴只有女职工申领吗？男职工可申领吗？男的申请陪产假可以申请生育津贴吗？
[简答题]辨析：只要所在企业缴纳了生育社会保险，女职工生育时均能无条件地享受生育社会保险。
[单项选择]企业参加生育社会保险后，女职工生育或流产后的生育津贴由谁支付？（）
A. 生育保险基金
B. 企业工资基金
C. 计划生育基金
[单项选择]生育保险待遇包括女职工的生育医疗费用和（）。
A. 营养品费
B. 自费药品费
C. 生育津贴
[单项选择]目前，符合计划生育的女职工生育享受不少于多少天的产假？（）
A. 90天
B. 100天
C. 120天
D. 56天
[多项选择]我国生育女职工能够享受的生育保险待遇包括哪一些？（）
A. 产假
B. 生育子女的特殊津贴
C. 生育津贴
D. 生育医疗服务
[单项选择]依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受（）天产假
A. 56
B. 82
C. 98
[单项选择]女职工生育费用，已参加生育保险的，由生育保险基金支付；未参加生育保险的，由（）支付
A. 生育保险基金
B. 用人单位
C. 生育者家属
[判断题]女职工在岗期间怀孕、生育，企业可以暂签或解除其劳动合同。
[简答题]员工做生育登记时，由于拟生产医院不能享受生育保险待遇，故没有做生育登记。现在女职工已生产，但是没有生育登记表，可以申请生育津贴吗？
[判断题]用人单位录用女职工，可以在劳动合同中规定限制女职工结婚、生育的内容。
[单项选择]用人单位未参加生育保险的，女职工产假期间的生育津贴，按照（）标准由用人单位支付
A. 女职工产假前工资
B. 用人单位平均工资
C. 所在行业平均工资
[判断题]《淮北矿业职工生育保险暂行规定》女职工怀孕未满4个月流产或患宫外孕的，享受15天的生育津贴。
[单项选择]根据1988年6月国务院通过的《女职工劳动保护规定》，女职工生育产假至少为（）。
A. 60天
B. 75天
C. 90天
D. 120天
