题目详情
当前位置:首页 > 学历类考试 > 商务谈判
题目详情:
发布时间:2023-10-02 07:56:24

[单项选择]最后让步中主要应把握的问题是()
A. 让步的时间和方式
B. 让步的方式和幅度
C. 让步的时间和幅度
D. 让步的幅度和频率

更多"最后让步中主要应把握的问题是()"的相关试题:

[简答题]你如何理解商业谈判在让步中应“把握让步时机,不做无谓让步”
[简答题]简述商业谈判在让步中应“尽可能运用有意而无损的让步”
[简答题]关于农药的安全使用,主要应把握哪几个方面?
[多项选择]迫使对方让步的主要策略有()
A. 利用竞争
B. 最后通牒
C. 撤出谈判
D. 软硬兼施
[多项选择]关于语言让步应注意的是:( )
A. 对语言不文明的客户,要始终以文明礼貌的态度来对待
B. 在同客户发展争执时要努力克制自己
C. 尽量花时间向客户讲述本公司的服务宗旨
D. 说话时要温和、委婉,以此转变客户的态度
[简答题]简述让步策略的应用中应注意什么。
[填空题]下列不属于迫使对方让步的主要策略的是()
[填空题]缔结协议阶段采用最后让步策略时必须把握的两个方面是:()、()。
[简答题]让步策略
[简答题]简述讨价还价策略要点及让步策略的应用中应注意什么。
[多项选择]个人贷款风险评价除应把握借款人基本情况评价外,还应把握以下方面内容:()
A. 借款人资产负债状况及收入评价
B. 借款项下交易的真实性、合法性评价
C. 借款人第二职业收入评价
D. 通过人民银行征信系统了解借款人的诚信记录
[名词解释]坦率式让步
[名词解释]稳健式让步
[名词解释]强硬式让步
[名词解释]交叉式让步
[简答题]论述礼宾顺序应把握的原则。
[多项选择]对咨询人员的管理主要把握哪些工作环节( )
A. 咨询人员的招聘
B. 咨询人员的培训
C. 咨询人员的考评
D. 咨询人员的激励
E. 咨询人员的使用
[简答题]决定战争动员时机应把握的问题?
[简答题]拍卖项目策划应把握的特点和要点

我来回答:

购买搜题卡查看答案
[会员特权] 开通VIP, 查看 全部题目答案
[会员特权] 享免全部广告特权
推荐91天
¥36.8
¥80元
31天
¥20.8
¥40元
365天
¥88.8
¥188元
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
请使用微信扫码支付

订单号:

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
恭喜您,购买搜题卡成功
重要提示:请拍照或截图保存账号密码!
我要搜题网官网:https://www.woyaosouti.com
我已记住账号密码