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[判断题]产业组织理论主要是为了解决“马歇尔冲突”。
[判断题]管理者激发冲突，利用和扩大冲突对组织产生正确效应，是冲突管理的一种方式。
[判断题]组织冲突是组织中的一种病态，是组织管理失败或组织崩溃的前兆。
[多项选择]对组织中冲突的看法，主要的观点包括（）
A. 冲突的传统观点
B. 冲突的现代观点
C. 冲突的相互作用观点
D. 冲突的人际关系观点
[多项选择]行政组织存在的一个理由是解决市场失灵问题，包括（）
A. 提供公共产品和服务
B. 克服外部性
C. 反垄断
D. 弥补市场信息缺损
E. 促进经济增长
[多项选择]冲突管理系统建设团队在设计组织的冲突管理系统时需要完成的任务主要包括（）等。
A. 形成初步设计方案
B. 试点运行
C. 建立支持结构
[多项选择]组织冲突的类型包括（）
A. 正式组织与非正式组织之间的冲突
B. 个体内部的心理冲突
C. 委员会成员之间的冲突
D. 直线与参谋之间的冲突
[多项选择]组织行为学认为，处理冲突的主要行为意向有（）
A. 竞争
B. 协作
C. 回避
D. 迁就
E. 折衷
[判断题]行政机关采用事后监督等其他行政管理方式能够解决的，不得设定行政许可。
[单项选择]（）主要解决行政系统与其外部环境之间不协调问题。
A. 主动协调
B. 内向性协调
C. 外向性协调
D. 工作关系协调
[多项选择]导致组织冲突的原因有（）
A. 信息沟通上的失真
B. 层级结构关系的差异
C. 组织目标的不相容
D. 资源的相对缺乏
[多项选择]对产生组织内部冲突的个人特征的研究主要集中在（）。
A. 个性
B. 价值观
C. 个人目标
D. 角色压力
E. 薪酬体系
[多项选择]破坏性冲突会给组织造成消极影响，主要包括（）
A. 影响组织氛围，降低组织士气
B. 增加组织内部的紧张情绪，使得员工压力增大
C. 造成资源的浪费
D. 导致绩效下降
[判断题]领导协调的基本目的是解决组织冲突、理顺组织的内外部关系。
[单项选择]行政鉴定主要解决的是（）
A. 问题是否属于医疗事故的问题和赔偿调解问题
B. 给双方当事人一个说法
C. 最后确定谁对谁错
D. 解决案件中的专业技术问题
