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[多项选择]传统的产业组织理论体系包括（）
A. 市场结构
B. 市场行为
C. 市场绩效
D. 市场需求
[多项选择]解决行政组织冲突的主要方式有（）
A. 谈判
B. 妥协
C. 调处
D. 冷处理
E. 服从权威
[单项选择]（）建立了完整的产业组织理论体系，即SCP范式。
A. 哈佛学派
B. 芝加哥派
C. 新制度经济学派
D. 理性预期学派
[多项选择]关于冲突管理理论中冲突的解决方法，正确的有（）
A. 劳资双方因工资增长方案的分歧引发的冲突应采用上级仲裁法来解决
B. 对员工怠工可以采取拖延法来解决
C. 员工之间因一些不切实际的想法而产生冲突时，管理者可采取教育法解决
D. 对员工之间发生的冲突可以采取无视法，暂不予理睬
E. 对因双方一时冲动引起的员工之间的冲突可以采用转移目标法来解决
[判断题]社会问题的理论主要有迪尔克姆的社会整合理论、奥格本的文化失调理论，帕累托的精英循环理论和冲突与派的社会冲突理论。
[多项选择]巴纳德在行为科学时期提出的组织理论主要有（）
A. 新型领导能力理论
B. 非正式组织理论
C. 权威接受理论
D. 社会人理论
E. 组织平衡理论
[判断题]信息沟通给组织的决策活动提供资料，而且还调整组织中的冲突，因为正确而及时的信息在决策和解决冲突方面是不可缺少的。
[填空题]行为科学的组织理论主要偏重（）组织结构的研究，认为组织是一种心理及社会系统，重视组织结构中（），特别是人的心理需要及反应对组织结构的影响。
[多项选择]行为组织理论的主要特点是（）
A. 强调层峰组织结构
B. 主张扁平组织结构
C. 主张集权
D. 主张分权
E. 提倡专业化
[单项选择]组织战略主要解决的问题是（）。
A. 组织的长期发展方向
B. 组织的营利目标
C. 组织的服务特点
D. 组织的职能服务
