题目详情
当前位置:首页 > 学历类考试 > 质量管理学
题目详情:
发布时间:2023-10-13 23:23:28

[名词解释]卓越绩效模式

更多"卓越绩效模式"的相关试题:

[简答题]什么是“卓越绩效模式”?
[单项选择]下列不属于卓越绩效模式的质量奖是()。
A. 日本的戴明奖
B. 美国的马尔科姆·波多里奇国家质量奖
C. 欧洲质量奖
D. 中国质量管理奖
[单项选择]“卓越绩效模式”实质是对全面质量管理的()
A. 规范化
B. 科学化
C. 高质量化
D. 标准化
[单项选择]最早实施“卓越绩效模式”的国家或地区是()。
A. 欧洲
B. 美国
C. 日本
D. 中国
[单项选择]下列哪一个不是当前最经典的卓越绩效模式的质量奖项:()
A. 美国鲍德里奇国家质量奖
B. 欧洲质量奖
C. 诺贝尔质量奖
D. 日本戴明奖
[单项选择]卓越绩效模式是全面质量管理的新发展,代表着当今社会最先进的()
A. 质量管理模式
B. 质量管理形式
C. 质量管理理论
D. 质量管理方向
[填空题]“卓越绩效模式”是()美国创建的一种世界级企业成功的管理模式,其核心是强化组织的顾客满意意识和创新活动,追求卓越的经营绩效。
[填空题]《卓越绩效评价准则》为组织追求卓越绩效提供了()的准则,也可用于质量奖的评价。
[简答题]卓越绩效企业的三大基石是什么?
[多项选择]卓越绩效标准模型中代表结果的要素有()
A. 对人力资源的关注
B. 过程管理
C. 经营管理
D. 经营结果
E. 过程结果
[单项选择]《卓越绩效评价准则》共分()个部分。
A. 9
B. 7
C. 8
[简答题]中国通服千亿级卓越绩效企业的内涵是什么?
[单项选择]《卓越绩效评价准则》从()8月30日开始发布。
A. 2004年
B. 2005年
C. 2006年
[简答题]中国通服千亿级卓越绩效企业战略目标的驱动因素是什么?
[填空题]《卓越绩效评价准则》与GB/T19001的最大差别在于它不是()的评价依据,而是为组织提供追求卓越绩效的(),强调战略、绩效结果和社会责任。
[填空题]从评价的客体特征看,卓越绩效评价可分为()和现场评价。
[填空题]卓越绩效模型中“领导三要素”指领导作用、战略以及()为中心。
[单项选择]GB/T19580—2004《卓越绩效评价准则》国家标准的主体内容是()。
A. 术语和定义
B. 评价要求
C. 规范性引用文件
D. 范围
[填空题]《卓越绩效评价准则》包括(),资源,过程管理,测量、分析与改进以及经营结果等七个方面。

我来回答:

购买搜题卡查看答案
[会员特权] 开通VIP, 查看 全部题目答案
[会员特权] 享免全部广告特权
推荐91天
¥36.8
¥80元
31天
¥20.8
¥40元
365天
¥88.8
¥188元
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
请使用微信扫码支付

订单号:

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
恭喜您,购买搜题卡成功
重要提示:请拍照或截图保存账号密码!
我要搜题网官网:https://www.woyaosouti.com
我已记住账号密码