更多"企业员工培训的发展趋势主要体现于（）方面。"的相关试题:
[多项选择]现代企业的员工培训的发展趋势是（）。
A. 企业员工培训的目的从主要对员工补充知识发展成为对“企业人”、“公司人”的塑造
B. 企业员工培训的对象已从以生产工人为主发展为全员培训
C. 企业员工培训主要从岗前培训发展成为终身教育和在职培训
D. 员工培训方式更加现代化和科学化
E. 企业员工培训逐步发展成为资格证书培训
[多项选择]服务企业的员工培训主要从以下三个方面展开（）
A. 技术培训
B. 交际能力培训
C. 了解顾客需求
D. 形体动作
[多项选择]中外志愿者活动在培训方面差异主要体现在（）方面。
A. 培训定位差异
B. 培训操作过程差异
C. 培训内容差异
D. 培训人员差异
[多项选择]员工培训的意义体现在（）。
A. 科技进步从客观上要求企业对员工进行培训
B. 现代企业对高效率与高效益的追求，要求企业重视员工培训
C. 员工培训是快出人才、多出人才、出好人才的重要途径
D. 员工培训对人力资源管理意义不大
E. 员工培训会增加企业负担
[单项选择]薪酬不仅要体现在满足员工吃穿住行等方面的生存需要，还要满足员工的娱乐、（）、培训等方面的发展需要。
A. 教育
B. 旅游
C. 出差
D. 晋升
[单项选择]职业生涯中期员工优势的积累主要体现在两个方面，即资源和（）
A. 心理的成熟
B. 能力经验
C. 职业发展方向明确
D. 良好的职业形象
[单项选择]职业生涯中期员工优势的积累主要体现在能力经验和（）两个方面。
A. 心理的成熟
B. 资源
C. 职业发展方向明确
D. 良好的职业形象
[单项选择]职业生涯中期员工优势的积累主要体现在两个方面，即能力经验和（）
A. 资源
B. 心理的成熟
C. 职业发展方向明确
D. 良好的职业形象
[单项选择]员工培训在内容上表现为实用、针对性强。这体现了员工培训的（）特点。
A. 复杂性
B. 实用性
C. 灵活性
D. 长期性
E. 复杂性
[单项选择]通过员工培训，提高员工素质，使它们能胜任工作，能适应现代化生产资料的要求，这体现了员工培训的（）目标。
A. 提高员工适应变化的能力
B. 实现组织的发展
C. 实现个人的发展
D. 补充和延续普通学校教育
E. 以上说法都不对
[多项选择]系统中员工培训主要分为哪几类（）。
A. 岗前培训
B. 资质培训
C. 业务轮训
D. 其他
[单项选择]西方企业在补充人员的时候更看中的是企业文化宣传的过程，这体现了西方怎样的人力资源发展趋势。（）
A. 理念相对多
B. 定位越来越高
C. 体系完备
D. 技术科学
[单项选择]员工的责任意识主要体现在（）
A. 富有责任心、从不推卸责任
B. 敢于担当、从不忍让
C. 自愿付出、任劳任怨
D. 敢于担当、自愿付出
[多项选择]薪酬对员工的功能主要体现在（）。
A. 经济保障功能
B. 激励功能
C. 社会信号功能
D. 支持企业改革
[单项选择]通过培训，可以给员工一些新的知识和技能，使员工具备完成挑战性工作的能力。这体现了员工培训的（）目标。
A. 提高员工适应变化的能力
B. 实现组织的发展
C. 实现个人的发展
D. 补充和延续普通学校教育
E. 以上说法都不对
[单项选择]员工培训的目的有（）方面。
A. 6个
B. 5个
C. 4个
D. 3个
[多项选择]对员工而言，薪酬的作用主要体现在（）、（）、以及（）三个方面。
A. 生活支撑功能
B. 经济保障功能
C. 心理激励功能
D. 标识功能
E. 社会安定功能
