更多"360度绩效评估中的同事评估有优势也有弊端，下列几项适合同事评估的方面"的相关试题:
[判断题]360度绩效评估又称为全方位绩效评估，是绩效评估的最佳方法。
[单项选择]360度绩效评估是指由员工自己、上司、直接部属、同事以及顾客等全方位的各个角度来了解个人的绩效不包括哪个方面？（）
A. 沟通技巧
B. 家庭关系
C. 领导能力
D. 行政能力
[单项选择]关于360度绩效评估的陈述，正确的是（）
A. 一般采用署名的方式
B. 考核主体通常为直接上级
C. 可以更好地实现上级的管理意图
D. 可以减少评价中存在的主观偏见
[判断题]对公共部门来讲，通过360度绩效评估可以解决绩效难以量化的专业人才的绩效考核问题。
[判断题]360度绩效评估中，反馈给受评者的信息，不容易得到受评者的认可。
[判断题]360度绩效评估侧重于被考核者的各方面的综合考核，定性考核的比重较大，定量的业绩考核较少
[判断题]360度绩效考核方法使销售人员完全处于被动。
[判断题]360度绩效考评一般是用于企业的中高层人员
[单项选择]以下各项属于360度绩效评价方法优点的是（）
A. 比较公平公正
B. 操作简单，省时省力
C. 成本较低
D. 综合各方面信息增加了评价系统的复杂性
[简答题]请你阐述如何提高360度绩效考核办法的有效性？
[判断题]360度绩效考评一般适合那些500人以上的大公司。
[单项选择]以下（）不属于3600绩效评估中下属评估的弊端。
A. 下属往往不敢实事求是的表达
B. 上司并不重视下属的表达
C. 使上司在工作中受到监控
D. 下属对上司的工作不可能有全面的理解，易产生片面看法
[多项选择]战略绩效管理中，组织在确定绩效责任人中使用的360度考核方式下，绩效责任人包括（）。
A. 直接上司
B. 同事
C. 下属
D. 被考评者本人
E. 外部专家
[单项选择]生活自理能力评估内容有几项？（）
A. 7项
B. 8项
C. 9项
D. 10项
[多项选择]基本公共卫生服务项目绩效评估内容有哪几项？（）
A. 组织管理
B. 资金管理
C. 项目执行
D. 项目效果
[单项选择]建设项目团队的优势有以下几项，除了（）
A. 改进团队协作
B. 增强人际关系
C. 激励团队成员
D. 提高人员升值率
[多项选择]以下哪几项是属于“双录”评估检查中“录音录像管理”的评估内容。（）
A. 对录音录像数据存储及管理系统采取有效信息安全措施，防范因技术措施不足或管理不到位等原因造成客户信息泄露
B. 确保录音录像录制和保存不受人为干预或操纵，不可更改、涂抹或删除
C. 在保存期限上，录音录像资料至少应保留到产品终止后6个月，发生纠纷的要保留到纠纷最终解决后
D. 录音录像资料应实施分类存储、有序管理，能够实现快速精准的检索调阅
E. 销售专区内应公布咨询举报电话，以便消费者进行产品信息咨询及确认，举报误导销售、私售产品等违规行为
[多项选择]以下哪几项是属于“双录”评估检查中“产品销售专区管理”的评估内容。（）
A. 应当在营业网点或经营场所设立专门区域进行自有理财及代销产品的销售
B. 销售专区内应公布咨询举报电话，以便消费者进行产品信息咨询及确认，举报误导销售、私售产品等违规行为
C. 销售专区应有明显标识，在显著位置以醒目字体提醒消费者，并进行明确的风险提示
D. 保障录音录像质量，录像中应可明确辨认银行员工和消费者面部特征，录音应可明确辨识员工和消费者语言表述
E. 销售专区内应安装配备电子监控系统，实现自有理财与代销产品销售过程的全程同步录音录像
[单项选择]传统的管理模式有值得借鉴的地方，但也有不少弊端，下列不属于其弊端描述的为（）。
A. 凭经验管理
B. 重视物力、财力因素而忽视人力因素的作用
C. 以人为中心和以工作为中心相结合
D. 重视人的现有能力而忽视对人的潜能的发掘
