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[多项选择]按劳动效率定员是根据（）来计算定员人数。
A. 劳动时间
B. 出勤率
C. 看管定额
D. 工人劳动效率
E. 生产任务
[多项选择]以下方法中，常用来计算汽车经济使用寿命的是（）
A. 最小平均费用法
B. 低劣化数值法
C. 面值法
D. 模式法折现法
[判断题]按岗位定员是根据机器设备的数量和工人的看管定额来计算定员人数。
[多项选择]计算定员人数的主要依据是（）。
A. 计划期内的总工作量
B. 职位规范
C. 工作说明书
D. 个人的工作效率
E. 没有正确答案
[单项选择]按劳动效率定员，这是根据计划规定的生产任务和工人的（）来计算定员人数。
A. 任务总量
B. 劳动效率
C. 定额预计完成率
D. 出勤率
[单项选择]以下关于定员方法的表述不正确的是（）
A. 辅助生产工人可按比例定员
B. 化工、冶金企业适合按岗位定员
C. 检修工、检验工适合按岗位定员
D. 机器制造和纺织企业适合按以比例定员
[判断题]一般在石油、化工、钢铁、家电工厂中，人员配置常用设备定员计算法。
[单项选择]焊接生产中，（）的消耗定额无法理论计算，常用实测的方法来计算。
A. 焊剂
B. 焊接板材
C. 焊丝
D. 焊接保护气
[单项选择]某工种生产产品的品种单一、变化较小而产量较大时，宜采用（）来计算定员人数。
A. 产量定额
B. 单项定额
C. 工时定额
D. 综合定额
[多项选择]以下关于企业定员的说法正确的是（）
A. 定员范围与用工形式有关
B. 定员的对象不包括一般员工
C. 合理的劳动定员能提高劳动生产率
D. 劳动定员管理的核心是保持先进合理的定员水平
E. 合理的定员能使各工作岗位的任务量实现满负荷
[单项选择]按照企业员工总数和某一类人员占员工总数的比例，计算某种定员人数的方法是（）。
A. 按比例定员
B. 按工作效率定员
C. 按岗位定员
D. 按社别定员
[单项选择]以下关于企业定员管理的说法不正确的是（）
A. 合理的劳动定员能提高劳动生产率
B. 定员必须以生产效率最大化为依据
C. 劳动定员可以激发员工钻研业务技术的积极性
D. 合理的定员能使企业各工作岗位的任务量实现满负荷运转
[单项选择]以下关于企业定员的说法，不正确的是（）
A. 定员和编制两个概念大相径庭
B. 企业定员亦称劳动定员或人员编制
C. 企业定员是劳动定额的一种重要发展趋势
D. 定员是对劳动力使用的一种数量和质量界限
[单项选择]按劳动效率定员是指根据（）规定的任务和工人的劳动效率来计算班组定员人数。
A. 工作量
B. 工作岗位
C. 生产计划
D. 劳动定额
[单项选择]劳动定员的方法不包括按（）定员。
A. 工作时间
B. 职责范围
C. 组织机构
D. 比例
