更多"作为一种常规性工具，（）在人力资源管理和整个组织管理系统中发挥着基础性"的相关试题:
[单项选择]作为一种通用的（），统计学已经成为一种工具。
A. 数学符号
B. 衡量方法
C. 支付手段
D. 数据处理方法
[判断题]“人力资本”更多强调地是人力的基础性、依据性、功用性与利益性。
[判断题]作为管理的载体和基本途径，组织对于管理具有基础性和工具性意义。
[多项选择]人力资源作为一种特殊资源，具有如下特征（）
A. 能动性
B. 两重性
C. 时效性
D. 社会性
[判断题]公共部门人力资源的获取是系统性人力资源管理活动的基础性环节，是促进人力资源形成并增值的前提。
[多项选择]家庭与社区作为一种政策工具的缺点是（）
A. 通常无法解决复杂的经济问题
B. 规模经济效应要求由政府集中提供公共服务
C. 依赖家庭与社区这类政策工具来解决问题是不公正、不公平的
D. 不花政府的钱
[多项选择]作为一种政策工具，税收的特征包括（）。
A. 强制性
B. 自愿性
C. 无偿性
D. 有偿性
E. 固定性
[单项选择]作为一个完整的理论体系，人力资本理论的兴起始自（），但作为一种经济学思想，对这一范畴的研究却早已有之。
A. 20世纪50年代
B. 20世纪60年代
C. 20世纪70年代
D. 20世纪80年代
[填空题]（）是系统性人力资源管理活动的基础性环节，是促进人力资源形成并增值的前提。
[多项选择]技术分析作为一种分析工具，其广泛地运用于（）
A. 证券市场
B. 外汇市场
C. 期货市场
D. 期权市场
[判断题]以校为本的教学研究是一种基础性研究，是一种质的研究，是一种行动研究。
[判断题]原型法是辅助结构化法的一种有效工具，它本身并不能作为一种独立的开发方式。
[多项选择]非上市债券作为一种投资工具和股票投资相比，具有（）的特点。
A. 风险较小
B. 投资报酬率高
C. 较强的流动性
D. 收益相对稳定
[单项选择]开发人力资源的基础性工作是（）。
A. 做好人力资源制度建设
B. 严格绩效考核
C. 进行科学的人力资源预测
D. 对人力进行教育和培训
[多项选择]基础性金融工具主要有（）
A. 本币
B. 外币
C. 债务工具
D. 股权工具
E. 特别提款权
[多项选择]基金作为一种成效卓越的投资工具，具有以下哪些特点（）。
A. 集合投资
B. 专家管理
C. 高额收益
D. 分散风险
E. 免税待遇
[多项选择]税收作为一种重要的再分配工具，可能在（）方面发挥作用。
A. 促进资源配置合理化
B. 刺激经济增长
C. 稳定物价
D. 提高人们收入水平
