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发布时间:2023-10-10 12:16:31

[判断题]煤矿企业有权拒绝任何人违章指挥,有权制止任何人违章作业。

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[多项选择]从业电工享有安全生产的(),有权拒绝违章指挥和强令冒险作业,有权制止违章行为。
A. 知情权
B. 建议权
C. 保密权
D. 讨论权
[单项选择]从业人员的紧急情况处置权是指从业人员有权拒绝违章指挥和()。
A. 高危作业
B. 强令冒险作业
C. 违规作业
D. 强制作业
[单项选择]()有权拒绝违章指挥和强令冒险作业;在发现直接危及人身、电网和设备安全的紧急情况,有权停止作业或者在采取可能的紧急措施后撤离作业场所,并立即报告。
A. 各类作业人员
B. 工作负责人
C. 工作班成员
[判断题]严格执行操作规程,不得违章指挥和违章作业;对违章作业的指令有权拒绝,并有责任制止他人违章作业。
[填空题]职工安全通则:认真学习安全技术知识,不断提高安全意识和(),有权拒绝违章指挥,不冒险作业。
[判断题]劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行。
[多项选择]公路施工企业作业人员有权对施工现场的作业条件、作业程序和作业方式存在的安全问题提出(),有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
A. 批评
B. 教育
C. 检举
D. 使用要求
E. 控告
[判断题]职工对违章指挥或强令冒险作业,有权拒绝执行;对危害人身安全和健康的行为,有权检举和控告。
[单项选择]各类作业人员有权()违章指挥和强令冒险作业
A. 制止
B. 拒绝
C. 举报
D. 执行
[判断题]依据《中华人民共和国劳动法》规定,某单位管理人员违章指挥,强令冒险作业,职工小王有权拒绝执行。
[填空题]对违章指挥现象()有责任、有权力制止
[单项选择]从业人员享有批评、检举控告权和拒绝违章指挥、强令冒险作业的权利。生产经营单位不得因从业人员行使上述权利而对其进行打击报复,如:降低工资、降低福利待遇等和与其解除()
A. 工作关系
B. 劳动合同
C. 人事关系
[单项选择]煤矿不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的()。
A. 劳动合同
B. 协定
C. 合同
D. 协议
[单项选择]指挥工在()大风时有权拒绝指挥。
A. 4
B. 5
C. 6
D. 7
[判断题]运矿车轮胎局部破损,指挥工有权拒绝指挥。
[简答题]矿山企业主管人员违章指挥强令工人冒险作业,因而发生重大伤亡事故的应该如何处理?
[单项选择]工人有权()区队、班组长的违章指挥。
A. 倡议
B. 建议
C. 拒绝
[多项选择]违章指挥是“三违”中危害最大的一种。管理者和指挥者的违章指挥行为往往会引导、促使员工的违章作业行为,而且使之具有()
A. 连续性
B. 持久性
C. 外延行
D. 间断性
[单项选择]矿山企业主管人员违章指挥,强令工人冒险作业、因而发生重大伤亡事故的,应追究()责任。
A. 刑事责任
B. 行政责任

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