更多"员工的职业能力较低，还不能独立承担工作，但其职业能力以加速度迅速提高，"的相关试题:
[判断题]如果员工的工作能力较高但绩效水平较低，则有必要进行有针对性的培训以提高员工的绩效水平。
[单项选择]在机关事业单位中，员工可以凭年资、经验、能力的提升而提高薪酬，甚至可能高于上衣薪酬等级的员工，即较低薪酬等级的最高值可以高于较高薪酬等级的最低值。此模式属于（）
A. 交叉式
B. 重叠式
C. 分离式
D. 接合式
[单项选择]冷钢锭在低温区加热速度太快或者塑性较低的钢锭拔长时，相对送进量太小（＜0.5）时，严重的不均匀变形，使中心部分的金属受到很大拉应力，致使内部产生（）
A. 横向裂纹
B. 纵向裂纹
C. 缩孔
[判断题]职业能力分为一般职业能力和特殊职业能力。
[单项选择]员工已具有较强的职业工作能力，已成为所从事工作的组织者或主要负责人，职业工作能力达到了个人职业生涯的最高水平，继续提高的余地已比较小，处于相对稳定状态，这类员工的职业工作能力的发展阶段属于（）
[单项选择]就会话能力来说，具备（）的人会话能力较低。
A. 精密语码
B. 有限语码
C. 角色语码
D. 场景语码
[判断题]造成沉陷的主要原因是路基土的压缩。当路基土的承载能力较低，不能承受从路面传至路基表面的车轮压力，便产生较大的垂直变形即沉陷。
[单项选择]升级能力，是指一种从较低的级别（状况）升到较高的级别（状况）的能力，若要获得创业成功，这种能力可有可无。你认为这种说法（）
A. 正确
B. 错误
[单项选择]企业员工知识化程度较低，参与管理经验不足，可采用（）型参与管理。
A. 授权
B. 全方位
C. 协作
D. 控制
[单项选择]下列方法中，不能有效提高职业适应能力的是（）
A. 改长期职业规划为短期职业规划
B. 培养对所从事职业的兴趣
C. 选择自己喜爱的职业
D. 努力适应新的工作环境
[单项选择]指数基金比较适合于（）等数额较大、风险承受能力较低的资金投资。
A. 社会闲资
B. 对冲基金
C. 激进的投资者
D. 社保基金
[单项选择]企业为大部分员工购买较低费用的保险，体现了福利对员工的哪项作用（）
A. 平等或归属的需要
B. 强化了员工的忠诚度
C. 能吸引和留住人才
D. 集体购买的优惠或规模经济的效应
[单项选择]亚钛盐在酸度较低的介质中还原能力较强，但当pH﹥3时亚钛盐水解生成碱式盐沉淀，而减弱还原能力，因此，还原反应必须在（）的溶液中进行。
A. pH=5
B. pH=3
C. pH=6
D. pH=8
[多项选择]学习职业生涯规划就是要树立正确的职业理想和（），形成职业规划的能力，增强提高职业素质和职业能力的自觉性，做好适应社会、融入社会和就业、创业的准备。
A. 职业观
B. 择业观
C. 创业观
D. 成才观
[填空题]组织人力资源管理部门与员工共同协商，对员工职业生涯进行分析、选择、设计、调整和评估，实现员工职业选择与组织的人员需求相适应、个人目标与组织目标相统一的过程，被称为（）
[判断题]前厅部员工应具有自我控制能力，较强的人际关系能力，推销能力，应变能力，记录能力，理解及表达能力。
[单项选择]职业生涯中期员工优势的积累主要体现在能力经验和（）两个方面。
A. 心理的成熟
B. 资源
C. 职业发展方向明确
D. 良好的职业形象
