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[多项选择]人力资源与其他物质资源相比,具有()等方面的特征。
A. 生物属性
B. 社会属性
C. 能动性
D. 时效性
[多项选择]与其他资源相比,人力资源的独特特征包括()
A. 生产过程的时代性
B. 开发活动的能动性
C. 使用过程的时效性
D. 创造价值的可用性
E. 维持过程的消耗性
[多项选择]人力资源与其他资源相比具有()特点。
A. 资本性
B. 能动性
C. 再生性
D. 高增值性
E. 移动性
[单项选择]人力资源与其他资源所共有的特征是()
A. 物质性、社会性、有限性
B. 物质性、可用性、无限性
C. 能动性、社会性、可变性
D. 物质性、可用性、有限性
[单项选择]以下哪个不是人力资源与其他资源共有的性质()
A. 物质性
B. 可用性
C. 有限性
D. 开发性
[单项选择]人力资源与其他资源的最根本区别是()。
A. 再生性
B. 时效性
C. 资本性
D. 能动性
[单项选择]在人力资源管理的下列部分中,哪一部分与人力资源培训开发的关系与其他三个部分的关系不一样?()
A. 绩效考核
B. 人力资源规划
C. 薪酬激励
D. 人员招聘
[单项选择]考评周期除取决于绩效考评的()。还应服从于企业人力资源与其他相关的管理制度。
A. 过程
B. 目的
C. 效果
D. 反馈情况
[多项选择]人力资源作为一种特殊资源,与其他资源一样具有()、可开发性和独立存在性,以及需要管理和有效配置等特性。
A. 时效性
B. 使用价值
C. 消耗性
D. 共享性
E. 可测量性