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[单项选择]下列社会关系中，不属于劳动法调整对象的是（）
A. 民法非企业单位与其职工因培训而发生的关系
B. 个体工商户与其聘请的帮工因加班费争议而发生的关系
C. 劳动行政部门与某建筑公司因查出拖欠农民工工资而发生的关系
D. 参加职业培训的劳动者与培训机构发生的关系
[单项选择]中华人民共和国劳动法是调整（）以及与劳动关系密切联系的社会关系的法律规范。
A. 债务关系
B. 民事纠纷
C. 行政诉讼
D. 劳动关系
[单项选择]劳动法调整的的对象主要是（），同时还调整与劳动关系密切联系的其他社会关系。
A. 合同关系
B. 劳动关系
C. 协议关系
D. 买卖合同关系
[多项选择]区分与劳动关系有密切联系并由劳动法调整的社会关系的因素有（）。
A. 这些关系是劳动关系产生的前提条件
B. 这些关系是劳动关系的直接后果
C. 这些关系是劳动关系附带产生的关系
D. 这些关系不是劳动关系附带产生的关系
E. 这些关系与劳动关系有逻辑联系
[单项选择]下列哪一项属于劳动法调整的劳动关系（）
A. 家庭雇佣劳动关系
B. 劳动者与用人单位之间形成的劳动关系
C. 社会保险机构与劳动者之间的关系
D. 企业与个体经营者之间的加工承揽关系
[多项选择]下列属于劳动法调整的对象是（）
A. 李某邻居过来帮忙粉刷外墙
B. 胡先生为自己儿子请的家庭教师、家庭保姆
C. 餐馆里服务员和老板
D. M公司没有为江某缴纳社会保险
E. 农业劳动者
[多项选择]劳动法是指调整关于劳动关系以及由劳动关系产生的其他关系的法律规范的总称。下列选项中，属于我国劳动法的基本原则的有（）。
A. 劳动者行为自主与劳动标准制约相结合原则
B. 按劳分配与公平救助相结合原则
C. 维护劳动者合法权益与兼顾用人单位利益相结合原则
D. 劳动者平等竞争与特殊劳动保护相结合原则
[单项选择]劳动法的调整对象为（）
A. 劳动关系
B. 劳动人民
C. 劳工关系
D. 劳动关系以及与劳动关系相互关联的其他关系
[单项选择]劳动法调整的劳动关系有（）
A. 劳动者之间发生的借款关系
B. 公司向职工集资建房而发生的关系
C. 国家机关招聘公务员所发生的社会关系
D. 某石材厂与农民工所发生的社会关系
[单项选择]下列不属于《劳动法》中所调整的劳动关系的特征的是（）。
A. 劳动关系是在实现劳动过程中所发生的关系，与劳动者有着直接的联系
B. 劳动关系的双方当事人，一方是劳动者，另一方是提供生产资料的劳动者所在单位
C. 劳动关系的一方劳动者，要成为另一方即所在用人单位的成员，要遵守单位内部的劳动规则以及有关制度
D. 劳动关系的一方劳动者所在单位，要为劳动者提供必要的劳务报酬
[多项选择]劳动法是调整（）的法律规范的总称
A. 雇佣关系
B. 劳动关系
C. 与劳动关系密切联系的其他社会关系
D. 经济关系
E. 劳务关系
[单项选择]劳动法、劳动合同法、劳动就业促进法、生产安全法、公益事业捐赠法等法律属于哪个部门法（）
A. 商法
B. 民法
C. 行政法
D. 社会法
[单项选择]在我国法律体系中，劳动法属于（）的重要组成部分
A. 社会法
B. 公法
C. 私法
D. 行政法
[多项选择]在劳动法的体系结构中属于劳动关系协调法的有（）
A. 工资法
B. 劳动合同
C. 集体协商
D. 集体合同
