更多"“组织再造”理论的中心思想是强调（）必须采取激烈的手段，彻底改变工作方"的相关试题:
[多项选择]早期组织理论的共同特点是从制度规范的角度研究组织理论，强调组织的（）。
A. 层级节制
B. 人际关系
C. 集中控制
D. 法规纪律
[单项选择]务流程再造突破了传统的劳动分工理论的思想体系，强调以“流程导向”替代原有的（）的企业组织形式，为企业经营管理提出了一个全新的思路。
A. 技术导向
B. 职能导向
C. 产品导向
D. 资源导向
[判断题]行为科学组织理论在强调组织结构的同时，忽略了人员行为的重要性。
[单项选择]组织策略强调“明确组织战略、组织决策和组织设计”的理论是（）。
A. 权变理论
B. 种群生态理论
C. 资源依附理论
D. 新制度主义理论
[单项选择]企业再造理论的主要代表人物是（）
A. 彼得·圣吉
B. 迈克尔·哈默
C. 德鲁克
D. 戴明
[单项选择]组织再造的目的是（）
A. 建立信息系统
B. 使用信息技术
C. 提高企业竞争力
D. 加强全面管理质量
[判断题]流程再造理论实际上打破了亚当•斯密提出的专业分工理论。
[单项选择]残疾适应理论的心理理论强调（）
A. 内在认知事件
B. 外在事件
C. 连续体的中部
D. 连续体的外部
E. 社会和环境
[单项选择]强调根据环境的变化不断调整组织结构和组织形式的理论是（）。
A. 资源依附理论
B. 种群生态理论
C. 权变理论
D. 新制度主义理论
[单项选择]在组织变革理论的发展历程中，（）强调了组织变革与发展的优先权，以及哪个是急需解决的最基础的组织问题。
A. 社会技术系统
B. 敏感性训练
C. 组织发展方格
D. 组织发展
[单项选择]苏宁第二次组织再造的驱动力是（）
A. 信息化
B. 数据化
C. 组织化
D. 专业化
[单项选择]领导风格理论强调（）
A. 领导行为
B. 领导范围
C. 领导情境
D. 领导任务
[单项选择]美国管理大师麦克尔•哈默博士在工程再造理论的基础上提出（）
A. 政府再造
B. 政府改革
C. 市场转变
D. 政府失灵
[简答题]简述企业组织理论发展的三个阶段，并说明组织理论和组织设计理论的区别和联系。
[判断题]学习型组织理论非常强调活出生命意义。企业要生存，不仅要关注企业的发展，也要注意员工的发展。一个只注意企业发展而不注意员工发展的企业是不会成功的。
