更多"有一种动机理论认为,动机激励力量的大小取决于目标的价值与实现目标的可能"的相关试题:
[简答题]在个人的生涯发展中能否如愿实现目标很大程度上取决于什么?
[单项选择]阿特金森的成就动机理论认为()
A. 求成的动机、成功的概率、成功的诱因价值三者数值越大,则争取成功的行为趋向也越强
B. 任务越难,成功概率就越小,故诱因价值越小
C. 任务越易,成功概率就越大,故诱因价值越大
D. 当一个人有了较高的求成动机水平,成功的概率越大,最有可能做出争取成功的行为
[单项选择]目标理论认为目标是引起行为的最直接的动机,设置合适的目标会对动机或行为产生强烈的激励作用。最先提出目标理论的是()
A. 美国哈佛大学的费希尔
B. 美国心理学家弗鲁姆
C. 美国马里兰大学的洛克教授
D. 美国谈判学会会长杰勒德
[单项选择]在行为科学理论中侧重研究人的需要、动机和激励问题的理论是()
A. 人性管理理论
B. 群体行为理论
C. 人类需要理论
D. 领导行为理论
[单项选择]弗鲁姆提出的激励理论认为()
A. 激励力=期望值*效价
B. 人是社会人
C. 对于主管来说,最重要的是需求和成就需求
D. 激励不是一种简单的因果关系
[单项选择]亚当斯于1965年提出的一种激励理论是()。
A. 公平理论
B. 双因素理论
C. 需要层次理论
D. 强化理论
[判断题]强化理论是以斯金纳的操作性条件反射论为基础发展起来的一种激励理论。
[单项选择]在激励理论的类型中,重点研究动机形成和行为目标选择的理论是()。
A. 内容型激励理论
B. 行为改造型激励理论
C. 过程型激励理论
D. 综合型激励理论
[判断题]动机理论是研究人的工作动机及驱动力问题的理论。
[单项选择]按照双因素理论,下面哪一种因素不属于激励因素()。
A. 工作成就感
B. 责任心
C. 工作内容的吸引力
D. 工作环境
[多项选择]马斯洛动机理论中提到的动机需要包括()。
A. 生理需要
B. 安全需要
C. 归属和爱的需要
D. 尊重需要
E. 自我实现需要