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发布时间:2023-10-08 06:00:22

[单项选择]弗鲁姆提出的激励理论认为()
A. 激励力=期望值*效价
B. 人是社会人
C. 对于主管来说,最重要的是需求和成就需求
D. 激励不是一种简单的因果关系

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C. 对于主管来说,最重要的是需求和成就需求
D. 激励不是一种简单的因果关系
[多项选择]斯金纳的行为改造型激励理论认为,运用强化改造行为的方式主要是()。
A. 正强化
B. 激励
C. 负强化
D. 自然消退
E. 惩罚
[名词解释]激励理论
[多项选择]通常的激励理论分类包括()型激励理论。
A. 内容
B. 过程
C. 回归
D. 移动
E. 行为改造
[单项选择]过程型激励理论主要包括期望理论、目标理论和()
A. 需要理论
B. 公平理论
C. 认知失调理论
D. 强化理论
[判断题]需求层次论是激励理论的基础理论。
[简答题]激励理论4模式
[名词解释]双因素激励理论
[多项选择]激励需求理论认为,人的基本需求有对()的需要。
A. 安定
B. 生理
C. 成就
D. 权力
E. 社交
[多项选择]麦克利兰的激励需求理论认为人的基本需要满足后还有()。
A. 成就需要
B. 生存需要
C. 安全需要
D. 权力需要
E. 归属需要
[简答题]需要层次理论、双因素理论等激励理论?
[单项选择]()理论属于内容型激励理论
A. 双因素
B. 期望
C. 激励强化
D. 归因
[多项选择]美国心理学家麦克莱兰提出的激励需求理论认为人的基本需要有()。
A. 权力的需要
B. 生理的需要
C. 对成就的需要
D. 安全的需要
E. 合群(追随)的需要
[多项选择]过程型激励理论有()
A. 工作的挑战性
B. 成就感
C. 领导表扬
D. 工作环境
E. 公司政策
[简答题]激励理论的类型有哪些?
[简答题]简述CIS与激励理论
[多项选择]内容型激励理论包括()理论。
A. 需求层次
B. 激励强化
C. 激励需求
D. 双因素
E. 期望

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