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[单项选择]弗鲁姆提出的激励理论认为（）
A. 激励力=期望值*效价
B. 人是社会人
C. 对于主管来说，最重要的是需求和成就需求
D. 激励不是一种简单的因果关系
[多项选择]斯金纳的行为改造型激励理论认为，运用强化改造行为的方式主要是（）。
A. 正强化
B. 激励
C. 负强化
D. 自然消退
E. 惩罚
[多项选择]通常的激励理论分类包括（）型激励理论。
A. 内容
B. 过程
C. 回归
D. 移动
E. 行为改造
[多项选择]麦克利兰的激励需求理论认为人的基本需要满足后还有（）。
A. 成就需要
B. 生存需要
C. 安全需要
D. 权力需要
E. 归属需要
[单项选择]根据激励理论类型划分，下列属于内容激励理论的是（）。
A. 挫折理论
B. 强化理论
C. 成就需要理论
D. 公平理论
[单项选择]（）理论属于内容型激励理论
A. 双因素
B. 期望
C. 激励强化
D. 归因
[多项选择]内容型激励理论包括（）理论。
A. 需求层次
B. 激励强化
C. 激励需求
D. 双因素
E. 期望
[判断题]赫茨伯格的双因素理论又叫激励保健理论。该理论认为引起人们工作动机的因素主要有两个：一是激励因素，二是保健因素。只有激励因素才能够给人们带来满意感，而保健因素只能消除人们的不满，但不会带来满意感。
[多项选择]激励需求理论认为，人的基本需求有对（）的需要。
A. 安定
B. 生理
C. 成就
D. 权力
E. 社交
[单项选择]下面哪种理论不属于激励理论（）
A. 双因素理论
B. 权变理论
C. 需求层次理论
D. 期望值理论
[多项选择]美国心理学家麦克莱兰提出的激励需求理论认为人的基本需要有（）。
A. 权力的需要
B. 生理的需要
C. 对成就的需要
D. 安全的需要
E. 合群（追随）的需要
[单项选择]过程型激励理论主要包括期望理论、目标理论和（）
A. 需要理论
B. 公平理论
C. 认知失调理论
D. 强化理论
[单项选择]马斯洛的需求层次理论属于哪种类型的激励理论（）
A. 内容型
B. 过程型
C. 行为改造型
D. 综合型
