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发布时间:2023-10-13 19:20:35

[单项选择]在工资表标中查找工资低于1000元的记录,最有效的方法是()。
A. 在工资表中依次查看各记录工资字段的值
B. 在“记录单”对话框中连续单击“下一条”按钮查看各记录工资字段的值
C. 在“记录单”对话框中单击“条件”按钮,然后在工资栏中输入“<1000”,连续单击“下一条”按钮查看各记录工资字段的值
D. 按组合键Ctrl+Q+F查看各记录工资字段的值

更多"在工资表标中查找工资低于1000元的记录,最有效的方法是()。"的相关试题:

[单项选择]劳动者在试用期的工资不得低于单位相同岗位最低档工资成者劳动合同约定工资的().并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
A. 百分之三十
B. 百分之五十
C. 百分之六十
D. 百分之八十
[简答题]上海最低工资是多少?试用期工资可以低于最低工资标准吗?
[单项选择]用人单位支付劳动者的工资报酬低于当地最低工资标准的,要在补足低于标准部分的同时,另外支付相当于低于部分一定比例的经济补偿金,具体比例是()
A. 20%
B. 25%
C. 50%
D. 100%
[单项选择]劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的()或者不得低于劳动合同约定工资的(),并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
A. 60%,60%
B. 70%,70%
C. 80%,80%
D. 90%,90%
[单项选择]非技术性职业的工资低于技术性职业的工资,这种工资差别是()
A. 人力资本投资的补偿性工资差别
B. 效用均等化的补偿性工资差别
C. 人力资本投资的竞争性工资差别
D. 效用均等化的竞争性工资差别
[填空题]劳动者在试用期的工资不得低于单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的(),并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
[单项选择]劳动者在试用期的工资不得低于单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准的()。
A. 60%
B. 70%
C. 80%
D. 90%
[单项选择]劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的(),并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
A. 30%
B. 50%
C. 80%
D. 60%
[单项选择]若查找每个记录的概率均等,则在具有n个记录的连续顺序文件中采用顺序查找法查找一个记录,其平均查找长度ASL为()。
A. (n-1)/2
B. n/2
C. (n+1)/2
D. n
[单项选择]病假工资应按不低于最低工资标准的多少支付()
A. 60%
B. 50%
C. 70%
D. 80%
[单项选择]劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的()
A. 65%
B. 70%
C. 75%
D. 80%
[单项选择]劳动者患病期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资,病假工资不能低于最低工资标准的()
A. 70%
B. 75%
C. 80%
D. 85%
[判断题]月工资或者津贴低于排职少尉军官工资标准的,按照排职少尉军官工资标准发给其遗属一次性抚恤金。
[单项选择]单位申报缴费基数时,职工本人工资低于当地职工平均工资60%的,暂按当地职工平均工资的()计算。
A. 40%
B. 50%
C. 60%
D. 70%
[单项选择]劳动者在试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的多少()
A. 80%;
B. 50%;
C. 90%;
D. 70%。
[单项选择]设“职工工资”数据表已经打开,其中有“工资”字段,要将记录指针定位在第一条工资大于620元的记录上,应当使用命令()。
A. FINDFOR工资>620
B. SEEK工资>620
C. LOCATEFOR工资>620
D. LISTFOR工资>620
[判断题]增加军衔级别工资档次适用于低于本军衔级别工资最高档次的各级士官。
[判断题]考勤记录和产量记录是工资费用核算的主要原始记录。

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