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[多项选择]适用劳动法的劳动者包括（）
A. 与企业形成劳动关系的劳动者
B. 家庭保姆
C. 公务员
D. 与民办非企业单位形成劳动关系的劳动者
E. 现役军人
[单项选择]我国劳动法的目的和作用在于保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的（），促进经济发展和社会进步
A. 工会制度
B. 企业制度
C. 劳动制度
D. 社会保障制度
[多项选择]中华人民共和国劳动法规定劳动者的基本权利（）
A. 提高职业技能
B. 获得劳动报酬
C. 休息和休假
D. 接受职业技能培训
[多项选择]根据我国劳动法，劳动者的义务包括（）
A. 提高职业技能
B. 取得劳动报酬
C. 执行劳动安全卫生规程
D. 完成劳动任务
E. 休息休假
[单项选择]我国劳动法规定劳动者的权利不包括（）。
A. 取得劳动报酬
B. 接受职业技能培训
C. 参与民主管理
D. 选择工程和工作岗位
[多项选择]《劳动法》规定劳动者在劳动保护方面享有（）等的权利。
A. 依法享受劳动保护
B. 取得劳动报酬
C. 提高职业技能
D. 拒绝接受违章指挥
E. 接受劳动保护培训
[多项选择]根据《劳动法》的规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以通过哪些途径维护自己的合法权益？（）
A. 依法申请调解
B. 提起仲裁
C. 提起诉讼
D. 协商解决
[多项选择]消费者权益保护法的基本原则有（）等原则。
A. 国家保护
B. 社会保护
C. 自愿、平等
D. 公平、诚实信用
[判断题]我国《劳动法》第88条第1款规定：“各级工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。”
[单项选择]在《劳动法》中还规定了工会和个人对劳动过程中的监督权利。（）依法维护劳动者的合法权益，对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。
A. 各级工会
B. 各级消费者协会
C. 各级人民政府
D. 各级劳动行政部门
[判断题]社会保护原则是消费者权益保护的核心原则。
[单项选择]下列适用劳动法的劳动者是（）。
A. 国家机关的工勤人员；
B. 农村劳动者；
C. 现役军人；
D. 家庭保姆。
[单项选择]依据《劳动法》的规定，各级工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位（）进行监督。
A. 生产情况
B. 财务支出状况
C. 遵守劳动法律、法规的情况
D. 遵守国家政策情况
[多项选择]劳动报酬权，是我国《宪法》和《劳动法》规定的劳动者各项经济权利中最基本的一项权利。因此，这项权利应包括以下内容（）
A. 劳动者在法律规定的时间内取得劳动报酬的权利。根据这一权利，用人单位不得以任何理由或形式克扣或者拖欠职工工资
B. 劳动者以货币的形式取得劳动报酬的权利。根据这一权利，用人单位不得以任何理由将劳动者的工资折算为商品或者其他实物支付
C. 劳动者在从事正常劳动的情况下取得国家规定的最低工资的权利
D. 这项权利特别强调劳动报酬分配中的人人平等和同工同酬
[判断题]知识产权国际保护的主要原则包括国民待遇原则、最低限度保护原则、独立保护原则、优先权原则。
[单项选择]《劳动法》劳动者可享有的权力是（）。
A. 平等就业的权力
B. 选择职业的权力
C. 提请劳动争议处理的权力
D. 平等就业的权力、选择职业的权力、提请劳动争议处理的权力都对
