更多"目标管理的核心在于（）"的相关试题:
[多项选择]目标管理最终目的在于实现员工的“三自”，实现的目标管理基本条件在于（）。
A. 目标的设置体系化
B. 目标的分解协商化
C. 目标的考核体系化
D. 目标成果的评价尽量量化
E. 目标完成的奖惩激励性
[单项选择]目标管理的精髓在于（）
A. 从集体的利益出发，提出对即将制定的目标的种种建议或见解
B. 从自己的利益出发，提出对即将制定的目标的种种建议或见解
C. 实现自我目标的过程
D. 实现组织目标和个人目标的完美结合
[单项选择]安全目标管理的核心是（）
A. 全目标的分解、实施与考核安
B. 安全目标的分解与分析
C. 安全目标的制定、实施与考核
D. 安全目标的制定、过程分析与评价
[单项选择]企业采用目标管理的优点在于（）
A. 有利于提高管理水平，改善组织结构
B. 有利于诱发人们的责任感
C. 有利于加强控制
[单项选择]目标管理成功的关键在于（）
A. 员工参与有关的决策会议
B. 确保所有员工有明确的目标
C. 允许员工根据项目的总目标设定自己的目标
D. 允许员工各行其事
[单项选择]科学立法的核心在于尊重和体现（），民主立法的核心在于为了人民、依靠人民。
A. 客观实际
B. 客观世界
C. 客观规律
D. 自然规律
[单项选择]（）就是将安全目标网络化、细分化，是安全目标管理的核心。
A. 目标体系
B. 责任体系
C. 措施体系
D. 组织体系
[单项选择]目标管理的基础和核心环节是（）
A. 制定目标
B. 执行目标
C. 检查成果
D. 反馈信息
[单项选择]目标管理的主旨在于，用（）代替“压制性的管理”它使管理人员能够控制他们自己的成绩。
A. 行为控制的管理
B. 自我控制的管理
C. 开放性管理
D. 主动性管理
[单项选择]项目管理方法的核心是目标管理与下列哪项相结合（）
A. 质量管理
B. 风险管理
C. 投资管理
D. 技术管理
[填空题]在公共管理中，目标管理最突出的薄弱环节在于（）。
[单项选择]目标管理的核心是让（），发挥员工的积极性。
A. 员工不断追求更高的目标
B. 员工自己管理自己
C. 班组长更好地监督员工
D. 班组长奖惩有依据
[单项选择]抽样调查的核心在于（）
A. 界定总体
B. 选择抽样方法
C. 抽取样本
D. 评估样本
[单项选择]纪律管理的核心在于（）
A. 尊重
B. 自律
C. 约束
D. 他律
