更多"目标管理最终目的在于实现员工的“三自”，实现的目标管理基本条件在于（）"的相关试题:
[单项选择]认为学习的最终目的在于自我实现的学习理论派别是（）
A. 联结主义
B. 认知主义
C. 人本主义
D. 建构主义
[单项选择]计算机病毒的最终目的在于（）
A. 寄生在计算机中
B. 传播计算机病毒
C. 丰富原有系统的软件资源
D. 干扰和破坏系统的软、硬件资源
[判断题]员工职业生涯分析的目的在于为员工提供有关组织内部晋升的选择途径。
[单项选择]会计的最终目的是实现（）。
A. 参与经济决策
B. 会计核算
C. 会计监督
D. 最优经济效益
[单项选择]“拓展训练”这一新兴培训方法目的在于培养员工的（）
A. 创新能力
B. 时间创福
C. 团队精神
D. 心理素质
[判断题]芝加哥学派研究反垄断的目的在于实现经济的公平性。
[单项选择]开展企业安全文化建设的最终目的是实现企业（）。
A. 安全生产，降低事故率
B. 增产创收，提高效益
C. 扩大再生产，提高效益
D. 多创利税，降低事故率
[判断题]共产主义的最终目的是实现人的自由而全面的发展。
[单项选择]对被试者进行区分的最终目的，在于（）
A. 进行考核
B. 优胜略汰
C. 搜集相关数据
D. 实现因材施教
[多项选择]网点业绩考核最终目的是改善员工的工作表现，以达到经营目标，并提高员工的满意度和成就感。考核的原则包括（）等方面。
A. 持续性
B. 客观性
C. 公平性
D. 公开性
[单项选择]社区管理的最终目的是要实现它的（）
A. 自治
B. 社会化
C. 集团化
D. 企业化
[填空题]行政法的目的在于实现行政活动的责任状态，在以下选项中体现着责任行政原则的是（）。
[多项选择]软文的最终目的是通过（）实现的。
A. 对消费者进行针对性的心理引导
B. 对消费者进行消费情景制造
C. 唤起消费内心的需求渴望
D. 适时地促进消费者进行购买行为
E. 编制消费计划
[单项选择]用“文化”来统筹教育、社会、人三者之间的关系，其最终目的在于唤醒人们的意识，使其具有自动追求理想价值的意志，并使文化有所创造，形成与发展新的文化教育目的观是（）。
A. 文化本位论
B. 社会本位论
C. 伦理本位论
D. 生活本位论
[多项选择]审计人员评审内部控制系统的最终目的，在于确定内部控制系统的（）。
A. 健全性
B. 有效性
C. 风险水平
D. 科学性
E. 经济性
[填空题]渐进的纪律处分的目的在于确保对员工所犯的错误施以（）的惩罚。
[单项选择]培训与开发项目中，（）的主要目的在于使新员工切实了解处理业务的原则和原理
A. 专业性职前培训与开发
B. 一般性职前培训与开发
C. 分阶段培训与开发
D. 分内容培训与开发
[单项选择]领导协调的根本目的在于（），即高效率地实现领导目标。
A. 关心下级的工作和生活
B. 指挥生产，协调工作进程
C. 协调各部门工作
D. 提高组织的整体效能
[判断题]市场推广的目的在于有效配置企业可利用的资源以实现企业的目标。
