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[单项选择]现代审计的一个重要特征就是在评审被评审单位内部控制系统基础上实行（）。
A. 抽样审计
B. 逆查法
C. 详查法
D. 审阅法
[多项选择]图纸评审的主要目的在于（）
A. 减少图纸差错
B. 让施工单位熟悉图纸、了解工程特点、设计意图
C. 让施工单位了解关键部分的质量要求
D. 为施工单位解决技术难题
[单项选择]现代审计方法发展到广泛运用审计调查、审计分析、内部控制系统评价、抽样审计及经营风险导向审计等技术方法，已经超越了传统的（）。
A. 事后查账技术
B. 事中的分析比较
C. 财务报表的逆查技术
D. 计划预算的事前审核
[单项选择]样本的可靠程度主要取决于被审计单位的内部控制系统，当内部控制系统较健全、有效时，一般可选择（）的可靠程度。
A. 90%
B. 95%
C. 99%
D. 100%
[单项选择]计算机病毒的最终目的在于（）
A. 寄生在计算机中
B. 传播计算机病毒
C. 丰富原有系统的软件资源
D. 干扰和破坏系统的软、硬件资源
[单项选择]资本家生产的最终目的在于（）
A. 满足消费者的需求
B. 促进社会生产力的发展
C. 给失业者提供充足的工作岗位
D. 追求剩余价值
[单项选择]在对被审计单位的内部控制系统进行符合性测试的基础上，应进一步对被审计事项进行（）。
A. 抽查
B. 详查
C. 合规性测试
D. 实质性测试
[单项选择]对被审计单位的内部控制系统进行符合性测试，一般所使用的是（）。
A. 统计抽样法
B. 概率抽样法
C. 经验抽样法
D. 判断抽样法
[单项选择]人员招聘的最终目的是（）
A. 保证组织有足够的人力需求
B. 选择素质高、质量好的人才
C. 招聘到最优的人才
D. 达到组织整体效益的最优化
[单项选择]认为学习的最终目的在于自我实现的学习理论派别是（）
A. 联结主义
B. 认知主义
C. 人本主义
D. 建构主义
[多项选择]目标管理最终目的在于实现员工的“三自”，实现的目标管理基本条件在于（）。
A. 目标的设置体系化
B. 目标的分解协商化
C. 目标的考核体系化
D. 目标成果的评价尽量量化
E. 目标完成的奖惩激励性
[多项选择]人员培训的目的在于（）
A. 提高员工技能
B. 推广组织文化
C. 培养管理者
D. 能留住员工
E. 提高组织适应能力
[单项选择]审计人员在对公司总体控制系统进行评价时，下述哪项为最有效的证据来源（）。
A. 控制流程图
B. 标准操作程序文本
C. 关于部门历史、业务及表格使用的描述
D. 工序操作标准文本
[单项选择]（）产生的内部根源，直接说来在于医务人员社会性，最终说来在于它攸关自己最为根本的利害
A. 动机
B. 善心
C. 良心
D. 名誉
[判断题]根据希克斯的经济周期理论，科技创新的最终目的在于是否能实现技术成果的商业化。
[单项选择]内部控制系统的中风险水平，是指审计结论偏离客观事实的可能在（）。
A. 10%~20%
B. 10%~40%
C. 20%~40%
D. 40%~60%
[单项选择]（）是指审计单位具有健全、科学的内部控制系统，并且均能有效性发挥作用。
A. 低信赖程度
B. 中信赖程度
C. 高信赖程度
D. 良好的信赖程度
[单项选择]对被试者进行区分的最终目的，在于（）
A. 进行考核
B. 优胜略汰
C. 搜集相关数据
D. 实现因材施教
