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[单项选择]目标管理的最大优点在于它可以（）
A. 使组织活动明确指向组织目标
B. 加强计划工作
C. 更好地利用人力资源
D. 提供有效的内心激励
[单项选择]方针管理与目标管理最大的不同在于（）
A. 方针管理是一个方向，没有量化的指标
B. 方针管理可以细化
C. 方针管理强调的是“方向”和“重点”
D. 方针管理是企业上层的任务
[多项选择]采用个性品牌策略的优点在于（）
A. 有利于争取市场占有率
B. 有利于市场区隔
C. 分散风散
D. 成本低
[单项选择]目标管理法的优点不包括（）。
A. 形成竞争
B. 有效管理
C. 任务明确
D. 自我管理
[单项选择]目标管理成功的关键在于（）
A. 员工参与有关的决策会议
B. 确保所有员工有明确的目标
C. 允许员工根据项目的总目标设定自己的目标
D. 允许员工各行其事
[多项选择]目标管理最终目的在于实现员工的“三自”，实现的目标管理基本条件在于（）。
A. 目标的设置体系化
B. 目标的分解协商化
C. 目标的考核体系化
D. 目标成果的评价尽量量化
E. 目标完成的奖惩激励性
[单项选择]目标管理的优点包括（）
A. 有助于提高管理水平
B. 有利于暴露组织的缺陷
C. 有利于调动人们的积极性、创造性和责任心
D. 有利于更有效的控制
E. 以上都是
F. A和B和C
[单项选择]目标管理就是在于调整员工和企业的：（）。
A. 利益的均衡问题
B. 利益的平衡问题
C. 利益的归属问题
D. 利益的分配问题
[多项选择]采用国际标准化产品策略的优点在于（）
A. 降低成本
B. 取得规模效益
C. 树立全球统一品牌
D. 增加产品竞争力
[单项选择]采用公共仓储的优点在于资金投入少以及（）
A. 稳定的需求
B. 安全的供给
C. 高度的控制
D. 灵活性
[多项选择]作为绩效评价的方法，目标管理法的优点是（）
A. 帮助企业实现目标
B. 员工参与管理
C. 员工自主管理
D. 以结果为导向
E. 使组织目标与个人目标相结合
[判断题]目标管理的优点之一就是制定目标省时省力。
[单项选择]目标管理的核心在于（）
A. 目标设置
B. 目标实施
C. 目标总结
D. 目标评估
[多项选择]企业采取避强定位的优点在于（）。
A. 能迅速进入某一细分市场
B. 能在顾客心目中迅速树立一种形象
C. 市场风险较小
D. 经营成本较高
