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发布时间:2023-10-13 11:20:36

[多项选择]人际关系行为学派()。
A. 注重个人
B. 注重人的动因
C. 突出个人
D. 不重视人的动因
E. 把人的动因看作为一种社会心理现象

更多"人际关系行为学派()。"的相关试题:

[简答题]人际关系行为学派与群体行为学派的不同点是什么?
[判断题]人际关系理论也称行为学派理论。
[单项选择]()与人际关系学派关系密切,这一学派关心的是一定团体中的人的行为,而不是一般人际关系和个人行为。
A. 群体行为学派
B. 社会合作学派
C. 经验(或案例)学派
D. 经理行为学派
[单项选择]以下哪一项不属于人际关系和组织行为学派的学者()
A. 亨利·法约尔
B. 埃尔顿·梅奥
C. 亚伯拉罕·马斯洛
D. 道格拉斯·麦格雷戈
[简答题]试述人际关系学派的主要观点及其意义?
[多项选择]属于人际关系学派的主要观点是()。
A. 企业的职工是社会人
B. 满足工人的社会欲望是提高生产效率的关键
C. 企业中实际存在着一种“非正式组织”
D. 人的行为都是由一定的动机引起的
[单项选择]重视在组织内追求人际关系和谐的学派是()
A. 儒家
B. 法家
C. 道家
D. 墨家
[单项选择]霍尼的团体人际关系行为模式不包括()
A. 谦让型
B. 进取型
C. 分离型
D. 攻击型
[判断题]Y理论是以积极的态度看待工人的,它代表了人际关系学派的假设。
[单项选择]拥有谦让型团体人际关系行为模式的人适合()
A. 商业、金融、法律工作
B. 艺术工作
C. 科研工作
D. 社会性工作、教学工作及医生
[多项选择]我国的一些学者对霍尼的人际关系行为模式经过修正分为()
A. 合作型
B. 分离型
C. 竞争型
D. 独立型
[多项选择]根据团体目标的一致性程度,可将人际关系行为模式划分为()
A. 目标完全一致的志同道合型
B. 目标基本一致的友好共事型
C. 目标不一致的根本分离型
D. 目标不一致的貌合神离型
[多项选择]正的人际关系型行为包括()
A. 互相团结、帮助、鼓励
B. 相处轻松、和谐
C. 互相谅解、真诚相待
D. 耐心、宽容
E. 竞争
[单项选择]下列哪一项不是美国社会心理学家霍尼对团体人际关系行为模式的分类()
A. 分离型
B. 进取型
C. 独立型
D. 谦让型
[单项选择]美国社会心理学家李雷总结出八种人际关系行为模式,其中的观点认为,由管理、指挥、知道、劝告、教育等行为容易导致()
A. 敌对和反抗的反应
B. 信任和接受的反应
C. 尊敬和服从的反应
D. 协助和温和的反应
[名词解释]人际关系

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