[简答题]简述美国人力资源管理专家诺伊提出的人力资源管理者应具备的能力。

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[多项选择]著名美国人力资源管理专家诺伊认为，人力资源管理者应具备的基本能力包括（）
A. 经营能力
B. 专业技术知识能力
C. 变革管理能力
D. 综合能力
E. 协调能力

[简答题]人力资源管理者应具备哪些能力？

[简答题]人力资源管理者应具备的素质。

[单项选择]根据2007年密歇根大学和RBL集团归纳出的高绩效人力资源管理者应具备的胜任力金字塔，位于金字塔尖的是（）。
A. 业务联盟和日常工作战术家
B. 文化管理者
C. 战略变革设计者
D. 可信赖的行动家

[简答题]简述美国企业的管理哲学。

[单项选择]在用人时不能够求全责备，管理者应注重发挥人的长处，这是人力资源计划中人员配备原则的（）
A. 因事择人原则
B. 因材器用原则
C. 用人所长原则
D. 人事动态平衡原则

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