更多"战略人力资源管理的理念产生于20世纪80年代中后期。"的相关试题:
[单项选择]20世纪80年代，起因于对日本管理模式的研究的一种人力资源管理理论是（）。
A. 科学管理理论
B. 企业文化理论
C. 现代管理理论
D. 行为主义理论
[判断题]到20世纪70年代，工作分析已被西方发达国家视为人力资源管理现代化的标志之一，并被认为是人力资源管理最基本的职能。
[单项选择]20世纪80年代中后期到90年代初是CIS在我国发展的（）
A. 引入阶段
B. 模仿阶段
C. 调整阶段
D. 成熟阶段
[单项选择]20世纪80年代中后期到90年代初，是我国企业导入CIS的（）
A. 萌芽阶段
B. 调整阶段
C. 模仿阶段
D. 成熟阶段
[简答题]谁的小说引发了80年代中后期中国小说的叙事革命？
[单项选择]日本在20世纪80年代确立（）军事战略
A. “专守防卫”
B. “前方阻止”
C. “主动先制”
D. “威慑遏制”
[判断题]在战略人力资源管理理论中，战略产生于一个受控制的、有意识的正式规划过程，首席执行官原则上负责整个战略进程，但实施由全体人员共同负责是计划学派的观点。
[多项选择]产生于明代中后期的杂剧作品有（）
A. 王九思《杜甫游春》
B. 冯惟敏《僧尼共犯》
C. 康进之《李逵负荆》
D. 李开先《宝剑记》
[多项选择]产生于20世纪80年代以后的舞蹈作品有（）
[单项选择]20世纪90年代以来，人力资源管理的方式发生深刻变化，借助于“外脑”、聘请顾问、HRM外包等日益盛行。这种人力资源管理模式属于（）
A. 工业模式
B. 投资模式
C. 参与模式
D. 高灵活性模式
[多项选择]20世纪80年代中后期，在旅游业发展方面占得一定先机的旅游资源有（）
A. 自然景观
B. 古建筑资源
C. 革命圣地
D. 民俗资源
E. 纪念地
[填空题]到20世纪70年代，工作分析已被西方发达国家视为人力资源管理现代化的标志之一，并被认为是（）最基本的职能。
[判断题]战略人力资源管理的理念，首先是由美国人提出的。
[单项选择]从历史上看，养老保险制度最早产生于19世纪80年代的（）
A. 美国
B. 英国
C. 丹麦
D. 德国
[多项选择]第二次世界大战后到80年代中期苏联实施的对外战略有（）
A. 斯大林时期积极防御的和平对外战略
B. 赫鲁晓夫的以“和平共处’”、“和平竞赛”、“和平过渡”为主要内容的对外战略
C. 勃列日涅夫积极进攻战略
D. “亲西方一边倒”战略
E. 既面向东方、又面向西方的“双头鹰”战略
[单项选择]市场营销战略、生产战略、财务战略、人力资源战略等战略属于（）
A. 公司级战略
B. 事业级战略
C. 职能级战略
D. 业务级战略
[单项选择]市场细分战略产生于（）
A. 大量营销阶段
B. 目标营销阶段
C. 产品差异化营销阶段
D. 关系营销阶段
