题目详情
当前位置:首页 > 学历类考试 > 行政管理学
题目详情:
发布时间:2023-10-10 12:47:40

[多项选择]()共同构成了政府绩效的指标体系。
A. 业绩指标
B. 效率指标
C. 效能指标
D. 成本指标

更多"()共同构成了政府绩效的指标体系。"的相关试题:

[名词解释]政府绩效
[简答题]政府绩效反馈的内容。
[简答题]政府绩效管理的特征。
[名词解释]政府部门绩效计划
[简答题]政府绩效考核的主要方法。
[简答题]政府支出的绩效
[多项选择]改进政府绩效管理应该从()方面入手。
A. 组织层面
B. 人员层面
C. 技术层面
D. 理念层面
[单项选择]开展政府绩效评估的前提和基础是()
A. 立法保障
B. 公民参与
C. 信息公开
D. 加强监督
[简答题]试论述我国政府绩效管理存在的问题及改进措施。
[填空题]《纲要》规定,要建立健全科学规范的质量工作绩效考核评价体系,将()纳入地方各级人民政府绩效考核评价体系。
[填空题]政府绩效管理是一个包含绩效()与()、()、()与()等环节的系统过程,强调通过持续开放的沟通形式组织目标,并推动组织和个人达成目标。
[单项选择]()作为衡量政府绩效的标准,关心的主要问题在于“公民参与的程度有多高,政府是否接受了公众的监督,是公众意志和利益能够及时体现在行政过程中”。
A. 效率
B. 效能
C. 公平
D. 民主
[单项选择]()作为衡量政府绩效的标准,关心的问题是“情况是否得到改善”。
A. 效率
B. 效能
C. 公平
D. 民主
[单项选择]政府绩效评估的平衡记分卡法(BSC)是由以下哪位学者创立的()
A. 班克斯
B. 卡普兰
C. 法约尔
D. 巴纳德
[名词解释]绩效
[多项选择]政府预算绩效管理的前提有()。
A. 构建绩效评价框架体系 
B. 赋予部门管理者充分的自主权 
C. 强化部门管理者的责任 
D. 以收付实现制计量政府成本 
E. 建立绩效预算管理的制度和组织保障
[单项选择]政府预算绩效管理的核心是( )。
A. 设定绩效目标 
B. 跟踪绩效运行 
C. 进行绩效评价 
D. 注重结果反馈
[填空题]政府绩效管理具有目的()、指标()、标准()和评估()的特点。
[填空题]政府绩效信息可以通过()、()、()、()和他人反应等途径收集。

我来回答:

购买搜题卡查看答案
[会员特权] 开通VIP, 查看 全部题目答案
[会员特权] 享免全部广告特权
推荐91天
¥36.8
¥80元
31天
¥20.8
¥40元
365天
¥88.8
¥188元
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
请使用微信扫码支付

订单号:

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
恭喜您,购买搜题卡成功
重要提示:请拍照或截图保存账号密码!
我要搜题网官网:https://www.woyaosouti.com
我已记住账号密码