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发布时间:2023-10-10 20:44:20

[单项选择]创始人应当关注不同职能背景的沟通方式,下列哪项符合市场类背景的人员特征:()
A. 最主要的驱动力就是用户,思维模式是规划,把一个目标分解成细化的支点,再把支点系统的串联起来。缺点是微管理,什么事都想参与管理,什么细节都想掌控在自己的手中,每天都要和团队沟通。喜欢的沟通方式是条理化和流程化,不喜欢的沟通方式是随时更改与被打断。
B. 创意,他们思维模式是发散的。优点是创造力较强,缺点是执行力较差。创意驱动的人,喜欢的方式是鼓励,但避免自我膨胀,适度施压。不喜欢的沟通方式是微管理,他们不喜欢被细节束缚。
C. 主要的驱动力是服务。思维模式是事务导向,不是一个长期规划。优点是较为可靠与细致,缺点是创造力较差;喜欢的沟通方式是尊重。
D. 驱动力都是逻辑的。思维方式偏于线性,优点是执行力比较强,哪怕是加班也没日没夜的执行着,缺点是较为顽固。喜欢的沟通方式是简单明确,不喜欢的沟通方式是介绍不确定,不明确的东西。

更多"创始人应当关注不同职能背景的沟通方式,下列哪项符合市场类背景的人员特征"的相关试题:

[多项选择]同不同文化背景的沟通时要注意()
A. 文化背景
B. 历史传统
C. 性格秉性
D. 爱恶嗜好
[单项选择]不同文化背景的人群沟通障碍的多少取决于沟通双方()
A. 对另一方有多尊重
B. 自己文化与对方文化的融合程度
C. 对另一方信仰与行为的了解与接受程度
D. 地域差异的多少
[单项选择]教育督导有三大职能,即沟通评价职能、检查督促职能和()
A. 决策职能
B. 改进职能
C. 规划职能
D. 指导推广职能
[多项选择]由于生活背景、经历以及个人观点和地位不同,沟通中沟通双方会对相同的信息产生不同的理解,因此,建设性沟通强调沟通通信的()。
A. 完全性原则
B. 对称性原则
C. 对事不对人原则
D. 责任导向的定位原则
E. 事实导向的行为原则
[判断题]在血液采集过程中应当加强与医生的沟通,尤其是进行每一项主要操作之前,应当与献血者沟通并取得配合。
[简答题]依法成立的旅游行业组织(如旅行社协会、酒店协会)应当行使哪些职能作用?
[判断题]文化背景的不同也是造成沟通不畅的重要原因之一。
[单项选择]内部审计部门可采用()形式,将审计过程中发现的问题或事项与相关职能部门沟通,要求相关职能部门加强管理,督促落实整改。
A. 反馈意见书
B. 审计事实确认书
C. 审计查询单
D. 审计告知单
[简答题]分析价格指数应当关注哪些内容?
[多项选择]销售业务应当关注的风险()
A. 销售不畅
B. 销售收款
C. 销售舞弊
D. 销售价格
[判断题]在与职能目标、职能资源、职能成长的竞争中,跨职能过程更容易受到人们的关注。
[判断题]政府的功能是客观存在的,任何国家的统治者,不论他们是否认识到了应当履行这些职能,都只能如此,只能主动或被动地去做。
[多项选择]税务机关根据不同职能可以划分为()。
A. 登记机关
B. 管理机关
C. 征收机关
D. 核算机关
[多项选择]采购业务应当关注的风险有()
A. 采购计划安排的风险
B. 采购物资质量和价格的风险
C. 采购付款的风险
D. 资金管控的风险
[判断题]对于不同成熟度的下属,应当采用不同的领导风格。
[单项选择]财产保险与人身保险的基本职能不同,财产保险的基本职能是补偿职能,而人身保险的基本职能是()。
A. 社会风险管理职能
B. 经济给付职能
C. 防灾防损职能
D. 融资职能
[单项选择]“社区”将具有不同文化背景、生活方式、人生观和价值观的个人、家庭、团体聚集在一起,提供彼此沟通、交流的机会,提倡共同参与社区活动,这体现了社区的哪种功能()。
A. 空间功能
B. 连接功能
C. 社会化功能
D. 控制功能
E. 传播功能
[多项选择]战略发展应当关注的人力资源风险()
A. 人力资源引进的风险
B. 人力资源约开发的风险
C. 人力资源使用的风险
D. 人力资源退出的风险

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