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[单项选择]1951年颁布的《劳动保险条例》规定，每个参保单位缴纳的劳动保险基金占其工资总额的（）
A. 3%
B. 4%
C. 5%
D. 6%
[单项选择]1951年颁布的《劳动保险条例》是建国后我国颁布的（）
A. 第一部社会保险法规
B. 第二部社会保险法规
C. 第三部社会保险法规
D. 第四部社会保险法规
[判断题]1951年2月26日，政务院颁布《中华人民共和国劳动保险条例》，并经1953、1956年两次修订，成为新中国社会保障制度中最重要的一项社会保障制度。
[单项选择]我国劳动法规定，社会保险基金监督机构依照法律规定对社会保险基金的（）实施监督。
A. 征缴、运营、支付
B. 收支、管理、使用
C. 运营、管理、支出
D. 收支、管理、运营
[单项选择]我国《劳动法》第15条规定我国劳动就业最低法定年龄为（）
A. 15周岁
B. 16周岁
C. 17周岁
D. 18周岁
[单项选择]根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，我国劳动法对女职工的特殊劳动保护规定中不包括（）。
A. 同工同酬
B. 建立建全对女职工“五期”保护制度
C. 禁止加夜班
D. 定期进行身体检查，加强妇幼保健工作
[单项选择]我国规定，劳动者养老保险基金的缴费比例，最终达到本人工资的（）。
A. 7%
B. 8%
C. 9%
D. 10%
[单项选择]我国劳动法规定劳动者的权利不包括（）。
A. 取得劳动报酬
B. 接受职业技能培训
C. 参与民主管理
D. 选择工程和工作岗位
[单项选择]我国劳动法规定，建立劳动关系应当订立（）。
A. 契约
B. 劳动合同
C. 公证书
D. 约定
[多项选择]我国《劳动法》规定，建立劳动关系应当订立劳动合同。下列人员应与用人单位订立劳动合同（）
A. 用人单位富余人员
B. 用人单位放长假的职工
C. 长期被外单位借用的人员
D. 用人单位的党委书记、工会主席
[单项选择]社会劳动保险事业机构应本着节约的原则，按不超过实际收取的医疗保险基金的（）比例提取管理费。
A. 2%
B. 3%
C. 4%
[简答题]我国《劳动法》规定，劳动合同应当采用什么方式订立？
[单项选择]按照《劳动法》的有关规定我国劳动动者享有的权利第一项是（）。
A. 取得劳动报酬的权利
B. 享有平等就业和选择职业的权利
C. 休息休假的权利
D. 享受社会保险和福利的权利
[判断题]社会保险体系中的各项保险都属于劳动保险。
[多项选择]我国劳动法规定：用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法采取（）解决。
A. 协商
B. 调解
C. 游行示威
D. 仲裁
E. 诉讼
[单项选择]我国劳动法规定．试用期（）
A. 包括在劳动合同期限中
B. 不包括在劳动合同期限中
C. 是否包括在劳动合同期限中由用人单位决定
D. 是否包括在劳动合同期限中由劳动者决定
[单项选择]我国《劳动法》规定，劳动合同应当以书面形式订立，用人单位未与劳动者签订书面形式的劳动合同，将对用人单位产生不利的后果。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，其产生的后果为（）
A. 立即订立劳动合同
B. 向劳动者每月支付二倍的工资
C. 视为不存在劳动关系
D. 视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同
