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[单项选择]要增强组织结构的灵活性，减少组织层次是关键，就是要使传统的“金字塔式”的组织结构转向（）的组织结构。
A. 扁平式
B. 螺旋式
C. 阶梯式
D. 分层式
[填空题]按层次的多少和幅度的大小，组织结构可分为（）的组织结构和高耸的组织结构。
[单项选择]（）是指在组织规模一定的条件下，管理者的管理幅度小，而组织层次多的组织结构。
A. 直线职能结构
B. 职能结构
C. 扁平结构
D. 直式结构
[单项选择]（）是指在组织规模一定的条件下，管理者的管理幅度大，而组织层次少的组织结构。
A. 直线职能结构
B. 直线-职能参谋结构
C. 扁平结构
D. 直式结构
[单项选择]在数据组织的层次结构中，（）是可存取的最小单位。
A. 表
B. 数据项
C. 数据库
D. 记录
[单项选择]下面哪个不是组织文化结构的层次（）
A. 物质层
B. 现象层
C. 规范层
[填空题]管理层次与管理宽度有关。较大的宽度意味着较少的层次，较小的宽度意味着较多的层次。这样，按照管理宽度的大小及管理层次的多少，就可形成两种结构：（）和（）。
[单项选择]行政组织是由若干要素按照一定的目标结构、层次结构、部门结构、权力结构组成的权责分明、协调有序的有机整体，这体现了行政组织具有（）
A. 社会性
B. 法治性
C. 系统性
D. 阶级性
[多项选择]从组织结构角度看，组织目标是分层次、分等级的。我们可以将组织目标简要概括为（）等层次。
A. 系统层
B. 环境层
C. 组织层
D. 个人层
E. 目标层
[单项选择]当组织的技术层次改变或组织结构改变时，（）将不容易适应。
A. 排序法
B. 评分法
C. 职位分类法
D. 要素比较法
[单项选择]（）是指纵向组织结构的等级层次。
A. 领导体制
B. 领导层次
C. 领导跨度
D. 领导组织结构
[填空题]实扁平式结构适合于注重研究与开发、灵活型的组织。（）适合于传统行业的组织，组织层次较多，管理幅度小。
[简答题]韦伯认为理想的行政组织体系的结构分成哪三个层次？
[单项选择]官僚行政管理以（）的理想行政组织体系为代表，重点研究组织设计、等级层次、组织结构等方面的内容。
A. 林德尔
B. 斯隆
C. 亨利·法约尔
D. 马科思·韦伯
[判断题]组织低层次管理人员主要面临的是结构化决策。
[单项选择]通常情况下。层次与组织规模成（），与管理幅度成（）。规模越大的组织层次越多，管理幅度越大的组织层次越少，反之亦然。
A. 正比；正比
B. 反比；正比
C. 反比；反比
D. 正比；反比
