[简答题]销售人员绩效评估中容易出现的误差有哪些？怎样克服这些误差？

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[单项选择]销售人员绩效评估中的定量评估，内容不包括（）
A. 产出指标
B. 投入指标
C. 技术指标
D. 比率指标

[简答题]科学设计销售人员绩效考核指标应注意哪些？

[单项选择]关于销售人员绩效评估指标，下列不属于产出指标的是（）
A. 市场份额
B. 订单数量和规模
C. 客户数
D. 非销售活动

[简答题]绩效评估失败的原因有哪些？并请列举绩效评估5条以上的注意事项。

[简答题]供应商绩效评估指标有哪些？

[单项选择]绩效评估结果的效度和信度将直接影响到绩效考评目的能否实现，而（）不属于导致绩效评估误差的心理因素。
A. 绩效评估标准不明
B. 第一印象
C. 晕轮效应
D. 趋中倾向

[简答题]绩效评估的主要方法有哪些？

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[简答题]社区管理绩效的评估方法有哪些？

[多项选择]绩效评估的结果有以下哪些用途（）
A. 用于薪酬的分配和调整
B. 不利于直接有效地职位的调动
C. 检验员工选拔与培训的有效性
D. 有助于公司裁员

[简答题]管理机制缺乏绩效评估会产生哪些严重后果？

[简答题]绩效评估面谈的主要方式有哪些？

[名词解释]绩效评估

[判断题]360度绩效评估又称为全方位绩效评估，是绩效评估的最佳方法。

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