[多项选择]绩效评估的结果有以下哪些用途（）
A. 用于薪酬的分配和调整
B. 不利于直接有效地职位的调动
C. 检验员工选拔与培训的有效性
D. 有助于公司裁员

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[多项选择]绩效评估信息化的动因体现以下哪些方面（）
A. 评估指标体系的要求
B. 综合运用的要求
C. 多元化的要求
D. 及时的要求
E. 完整的要求

[单项选择]绩效评估结果的效度和信度将直接影响到绩效考评目的能否实现，而（）不属于导致绩效评估误差的心理因素。
A. 绩效评估标准不明
B. 第一印象
C. 晕轮效应
D. 趋中倾向

[简答题]绩效评估失败的原因有哪些？并请列举绩效评估5条以上的注意事项。

[单项选择]代维公司对市分公司的绩效评估结果存在异议时，可在得知评估结果（）个工作日内提出申述。
A. 1
B. 3
C. 5
D. 7

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[简答题]如何使用绩效评估的结果？

[多项选择]以下哪些因素是公共部门绩效评估历史发展过程中的影响因素：（）。
A. 社会科学的发展、新的管理理念的出现
B. 公众期待日益强烈
C. 竞争压力、财政压力
D. 政府的推动和支持

[判断题]360度绩效评估又称为全方位绩效评估，是绩效评估的最佳方法。

[名词解释]绩效评估

[判断题]衡量投资组合收益的计算方法可能会影响最终的绩效评估结果。

[简答题]绩效评估面谈的主要方式有哪些？

[多项选择]下列哪些属于绩效评估的特征（）。
A. 内容的综合性
B. 项目的挑战性
C. 要素的完整性
D. 管理的有序性
E. 程序的动态性

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