更多"新员工在工作一段时间以后的绩效考核结果能够用来衡量（）。"的相关试题:
[单项选择]用来描述确保新员工尽快适应工作过程的术语是（）。
A. 入职培训
B. 辅导
C. 持续的职业开发
D. 招聘
[判断题]新员工招聘来之后应该立即能够胜任相应岗位的工作,并得心应手
[单项选择]“绩效是结果”的观点认为，绩效是工作所达成的结果，是一个人工作成绩的记录，用来表示绩效结果的概念不包括（）
A. 任务及事物
B. 关键成功因素
C. 关系绩效
D. 关键成功因素
[填空题]新员工入职管理是员工管理的（），入职管理成效直接关系到员工管理后续工作的（）。
[单项选择]液压传动系统中能够用来输油、集油、储油以及其它一些保持液压系统正常工作的元件是（）。
A. 动力部分
B. 执行部分
C. 控制部分
D. 辅助部分
[单项选择]用来将计算机工作的中间结果及最后的处理结果从内存中送出来的设备是（）。
A. 输入设备
B. 输出设备
C. 存储器
D. 运算器
[多项选择]人力资源需求大于供求时的平衡方法除了延长工作时间、培训员工、外部招聘录用新员工、采用新技术外还可以（）
A. 增加无薪假期
B. 减少工作时间
C. 反聘
D. 雇用临时工
[单项选择]根据《员工手册》，新员工入职（）内参加新员工入职培训
A. 两个星期
B. 一个月
C. 两个月
D. 三个月
[多项选择]非实验性研究的结果可用来（）
A. 解释因果关系
B. 接受研究假设
C. 描述变量的状况
D. 检验干预的效果
E. 比较各变量的状况
[填空题]在工程竣工验收以后，能够（）地反映建设工程项目施工结果的图样叫竣工图。
[单项选择]新员工与其所直属的工作团队之间的匹配是（）。
A. 个人——工作匹配
B. 个人——组织匹配
C. 个人——团队匹配
D. 个人——能力匹配
[单项选择]企业应当为新员工提供富有挑战性的工作，同时培养良好的工作态度的是（）。
A. 职业生涯前期
B. 职业生涯初期
C. 职业生涯中期
D. 职业生涯后期
[单项选择]防爆检查新员工必须在师傅带领下工作（）个月以上，考试合格，方可独立工作。
A. 三
B. 四
C. 五
D. 六
[单项选择]用来表述测量结果与测量对象在一段时间以后的表现之间相关程度的概念是（）
A. 表面效度
B. 复本效度
C. 预测效度
D. 同时效度
[单项选择]井下采区电钳新员工必须在师傅带领下工作（）个月以上，考试合格，方可独立工作。
A. 三
B. 四
C. 五
D. 六
[单项选择]为了保证研究结果能够回答研究目的中提出的问题，首要工作是（）
A. 病例队列研究
B. 资料分析
C. 资料整理
D. 科研设计
E. 结果的表达
[判断题]在指导新员工操作机床时，必须经常对新员工加强安全教育。
