更多"新员工入职管理是员工管理的（），入职管理成效直接关系到员工管理后续工作"的相关试题:
[单项选择]（）工作直接关系到安全保卫工作的成效，是衡量银行营业场所安全防范工作是否牢固扎实的一个重要标志。
A. 内部管理
B. 安全教育
C. 技能培训
D. 监督检查
[判断题]前厅部员工的修养，直接关系到能否提供高水平的服务。
[多项选择]广告主题涉及的核心问题是市场，它的确立建立在（）的基础上，广告主题的正确与否直接关系到广告的成效。
A. 市场调研
B. 适应原则
C. 消费者
D. 科学分析
E. 广告媒体
[判断题]绩效改进是绩效考核的后续工作，它的出发点是对员工现实工作的考核。
[判断题]员工开发活动必须与员工目前的工作直接相关。
[判断题]调查设计的好坏直接关系到调查方案的科学性、可行性，关系到调查工作的成本或费用，关系到调查结果的可靠性。
[单项选择]滑坡的（）是山地灾害防治中首先应进行的工作，这一工作直接关系到防治工作的成败。
A. 收集资料
B. 访问
C. 野外调查
D. 资料调查
[单项选择]（）是员工与工作相适应，即按照工作的需要挑选最合适的员工，达到工作岗位和员工工作能力之间的最佳组合。
A. 权责利一致
B. 人事相符
C. 德才兼备、任人唯贤
D. 用人所长、容人所短
[判断题]主管在员工工作期间不时地到员工的工作地点附近走动，与员工进行交流，或者解决员工提出的问题，通常称此为走动式管理。
[多项选择]党政机关的思想政治工作做得如何，直接关系到（）。
A. 正确履行机关职能
B. 干部队伍素质
C. 党和政府的形象
D. 科学立法、严格执法、公正司法、全民守法
[单项选择]如果某企业员工工作的业绩完全可以量化考核，而且员工的努力程度、能力水平将直接影响其业绩水平，这种经营特点的企业，其薪酬管理原则是实行（）。
A. 绩效工资
B. 能力工资
C. 岗位工资
D. 年功工资
[判断题]安全生产不仅仅关系到国家、企业、员工个人的经济效益，还切实关系到国家的国际声誉、社会的安定和企业的社会形象。
[多项选择]会展后续工作管理工作主要有（）。
A. 风险管理
B. 会展评估
C. 现场管理
D. 会展总结
[单项选择]按照员工违规行为和违规积分管理的有关规定，应建立员工（），并跟踪、督促违规问题的整改，评价整改成效。
A. 违规积分台账
B. 人事档案
C. 整改台帐
D. 违规问题库
[单项选择]将评估的重点集中在推动和实施员工援助计划过程中的各个方面，主要包括员工对项目的组织、实施及成效的态度和满意感的员工援助计划测量方式是指（）
A. 成本一效益分析
B. 过程评估
C. 临床评估
D. 效果评估
[单项选择]（）的素质高低，能力的大小、直接关系到有关单位会计工作的水平。
A. 会计人员
B. 会计机构负责人
C. 单位负责人
D. 会计稽核人员
[单项选择]饭店服务工作是外事工作的一部分，服务态度的好坏、质量的高低，直接关系到国家的（）。
A. 发展
B. 前途
C. 命运
D. 荣誉
[单项选择]根据员工的工作能力和工作意愿，可以把员工分为四大类，其中工作能力强、工作意愿高的被称为（）
A. 人才
B. 人财
C. 人在
D. 人灾
[判断题]硬性分配法，是假设员工的工作行为何工作业绩整体呈现正态分布，所以我们说，企业的员工工作行为和工作绩效好中差存在一定的比例关系。
