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发布时间:2023-10-29 03:47:56

[单项选择]下列工作分析方法中,()是指工作分析人员直接参与所研究的工作,从而掌握工作要求的第一手资料的一种工作分析方法。
A. 访谈法
B. 观察法
C. 工作实践法
D. 主题专家会议法

更多"下列工作分析方法中,()是指工作分析人员直接参与所研究的工作,从而掌握"的相关试题:

[单项选择]工作分析人员亲自从事需要研究的工作由此获得工作要求的第一手资料的工作分析方法是()。
A. 问卷法
B. 工作实践法
C. 关键实践法
D. 面谈法
[单项选择]通过工作分析人员亲自参加、从事被分析工作来实现工作分析目的的方法是()
A. 访谈分析法
B. 工作实践法
C. 问卷法
D. 关键事件法
[单项选择]下列工作分析方法,在对脑力工作者如开发人员、设计人员等进行的工作分析中,最为常用的是()。
A. 观察法
B. 问卷法
C. 工作日志法
D. 关键事件法
[单项选择]工作人员直接从工作过程获得工作分析资料的方法是()
A. 日志法
B. 问卷法
C. 参与法
D. 面谈法
[单项选择]由主管人员通过日常的管理权力来记录所管理人员的工作活动的工作分析方法,方法叫做()。
A. 观察法
B. 工作日志法
C. 主管人员分析法
D. 访谈法
[单项选择]采用结构性访谈的方法取得资料,并通过统计分析的方法对资料进行加工分析,从而获得研究结论的研究方式是()
A. 试验研究
B. 文献研究
C. 实地研究
D. 调查研究
[单项选择]文献资料分析法是指通过查阅、分析相关的文献资料来达到分析目的的一种工作分析方法,属于()的研究方法。
A. 非接触性
B. 接触性
C. 直接性
D. 实地分析
[名词解释]职能工作分析方法
[单项选择]以下各项属于工作研究分析方法的是()
A. 时间研究
B. 人机联合分析
C. 标准要素法
D. 样本法
[简答题]简要分析各种工作分析方法的特点和适用范围,说明在实际工作中应如何选用工作分析方法?
[名词解释]工作分析方法的效度
[多项选择]现代的工作分析方法中,以人为基础的系统性工作分析方法包括()
A. 职位分析问卷法
B. 管理职位描述问卷法
C. 工作要素法
D. 临界特质分析系统
E. 能力要求法
[多项选择]工作分析方法主要方法有()
A. 问卷调查法
B. 观察法
C. 无领导小组讨论
D. 洽谈法
[单项选择]在工作分析效果评估资料的收集方法中,通过观察为工作分析效果评估提供第一手研究资料的资料收集方法是()
A. 观察法
B. 调查法
C. 实验法
D. 历史资料研究法
[单项选择]被称为历史上最早的工业工作分析的研究人员是()
A. 宾汉
B. 斯科特
C. 斯特朗、尤布洛克
D. 巴鲁什
[单项选择]让有关人员以书面形式回答有关岗位问题的工作分析方法是()
A. 问卷法
B. 面谈法
C. 关键事件法
D. 观察法
[简答题]分析说明工作研究与工作分析的异同点。
[单项选择]分析对象是管理职位和督导职位,由任职人员自己完成。是一种以工作为中心的工作分析方法,是外国近年来最新的研究成果。这种工作分析方法是()。
A. 问卷调查法
B. MPDQ
C. PAQ
D. FJA

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