更多"通过企业员工的素质技能因素形成社会对员工的认可，这体现为（）"的相关试题:
[填空题]企业员工的素质主要包括劳动技能、（）和工作质量。
[单项选择]企业员工素质，主要包括文化素质、道德素质及（）
A. 心理素质
B. 人文素质
C. 政治素质
D. 身体素质
[单项选择]企业员工的素质也影响组织模式的选择，一般来说员工素质较高的企业愿意接受（）的组织模式。
A. 以成果为中心
B. 以工作和任务为中心
C. 以关系为中心
D. 以领导者为中心
[填空题]影响员工培训的内部因素主要有企业的前景与战略、企业的发展阶段（）、员工的素质水平和管理人员的发展水平等。
[单项选择]企业的员工素质，主要包括文化素质、心理素质及（）。
A. 道德素质
B. 身体质量
C. 政治素质
D. 人文素质
[判断题]在现代企业中，员工的知识水平和技能已不再是影响工作绩效的唯一重要因素，员工的态度、观念对企业生产力及企业效益的影响日益加强。
[判断题]根据赫茨伯格的双因素理论：在一个企业中，为员工提供相当优越的工作条件会对员工产生激励作用。
[填空题]推行（），全面实施岗位管理与技能等级挂钩，提升员工岗位技能和专业素质水平。
[单项选择]中小企业应该在普遍提高企业员工素质的基础上，重点做好管理人员和（）培训，以满足中小企业发展的需要。
A. 技术人员
B. 营销人员
C. 业务骨干
D. 研发人员
[单项选择]企业文化创新的因素，除了企业职工素质的提高、企业资本重组，还包括（）
A. 在科学发展观下指导企业的发展
B. 人的因素第一
C. 企业的创新要走自力更生之路
D. 企业家管理水平的提高和经营观念的转变
[判断题]改善工作环境增进员工身体素质属于“保健因素”
[单项选择]（）是塑造企业员工良好素质的关键。
A. 企业结构
B. 企业伦理
C. 企业管理水平
D. 企业经营状况
[单项选择]（）是企业员工总体行为特点的素质概括，是企业规范员工行为的风气和习惯。
A. 企业道德行为规范
B. 企业风尚
C. 企业精神
D. 企业价值观念
[单项选择]员工有才能，需要找一个发展的空间和舞台，企业给他提供，企业的发展需要高素质的员工，高素质的员工出现了。这种关系我们称之为一种什么样的关系（）
A. 依赖关系
B. 雇佣关系
C. 合作关系
D. 合理关系
[单项选择]企业员工薪酬水平的主导因素是（）
A. 宏观因素
B. 微观因素
C. 国家法律
D. 经济发展阶段
[单项选择]有助于企业生产经营以及员工素质提高、人际和谐的企业风俗称为（）。
A. 特殊风俗
B. 不良风俗
C. 不相关风俗
D. 良好风俗
[多项选择]企业员工在道德素质方面至少应当具备（）。
A. 忠心
B. 勇敢
C. 谦和
D. 友情
E. 正直
