更多"企业要制定用人标准，即需要加强（）工作，促进企业劳动组织的科学化。"的相关试题:
[多项选择]用人单位制定劳动标准的方式有（）。
A. 劳动合同文本
B. 规章制度
C. 集体合同
D. 行政法规
[判断题]我国古籍保护工作正在从经验型向科学化、标准化、规范化方向发展。
[判断题]为进一步提高农村信用社稽核工作质量，促进稽核工作标准化、规范化、科学化、程序化、制度化建设，根据有关规定，制定《内蒙古自治区农村信用社现场稽核操作规程》。
[多项选择]用人单位劳动标准的制定程序包括（）
A. 一般程序
B. 法定程序
[多项选择]制定标准：是指标准制定部门对需要制定标准的项目，（）它是标准化工作任务之一，也是标准化活动的起点。
A. 编制计划
B. 组织草拟
C. 审批
D. 编号、发布的活动
[简答题]简述用人单位劳动定员定额标准的制定步骤。
[多项选择]以管理工作为对象所制定的标准，称为管理工作标准。管理工作标准的内容主要包括（）
A. 工作范围、内容和要求
B. 与相关工作的关系
C. 工作条件
D. 工作人员的职权与必备条件
E. 工作人员的考核、评价及奖惩办法等。
[判断题]标准化工作的任务是制定标准、对标准的实施进行监督
[多项选择]适应用人单位发展战略，制定或调整薪酬和福利标准应注意的问题包括，用人单位的薪酬和福利标准是否（）。
A. 具有外部竞争力
B. 具有内部公平性
C. 是成本节约的
D. 是有效率的
[单项选择]（）的关键是首先制定出科学的岗位用人标准，其基础是职位说明书。
A. 经验预测法
B. 微观集成法
C. 描述法
D. 工作研究法
[填空题]《国家林业局关于进一步加强林业有害生物防治工作的意见》中强调，各地要加快生物防治制剂标准的制定工作，研究（）的标准和建立效果评价体系，将（）纳入森林认证体系，促进生物防治和无公害防治工作的发展。
[单项选择]制定企业定员标准，核定用人数量的基本依据是（）。
A. 制定时间内规定的总工作任务量和各类人员工作（劳动）效率
B. 制度时间内规定的工作任务量和各类人员工作（劳动）效率
C. 制定时间内规定的工作任务量和各类人员生产工作时间
D. 制度时间内规定的工作任务量和生产人员工作（劳动）效率
[单项选择]制定企业定员的标准，核定各类人员用人数量的基本依据是制度时间内规定的总工作任务量和各类人员的（）
A. 工作成效
B. 工作工时
C. 劳动效率
D. 生产效率
[填空题]标准化工作的任务是制定标准、组织实施标准和对标准的实施进行（）。
[简答题]用人单位在制定工资薪酬标准时要特别注意的问题有哪些？
[多项选择]在制定或调整薪酬和福利标准时，用人单位的薪酬和福利标准应考虑（）。
A. 是否配合了用人单位战略
B. 是否有利于产品市场垄断
C. 是否具有外部竞争力
D. 是否具有内部公平性
