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[单项选择]通过建立培训效果评估指标及评估体系，对培训（）进行检查与评价。
A. 是否达到预期目标
B. 是否达到标准
C. 是否合理
D. 是否成功
[单项选择]通过建立培训效果评估指标及评估体系，对培训计划（）进行检查与评价。
A. 是否标准
B. 是否合理
C. 是否具有成效
D. 是否具有风险
[多项选择]培训效果评估途径包括（）
A. 学员与管理者的反馈
B. 现场的应用能力的观察
C. 测试结果的分析
D. 绩效的改善
[多项选择]下列选项中属于柯克帕里特模型培训效果评估指标的有（）。
A. 反应层
B. 学习层
C. 行为层
D. 结果层
E. 领导层
[单项选择]在培训效果评估的指标中，认知成果指标一般通过（）来评估。
A. 笔画
B. 观察法
C. 面谈
D. 问卷法
[单项选择]在培训效果评估的指标中，技能转换指标通常通过（）来判断。
A. 笔试
B. 问卷法
C. 面谈
D. 观察法
[单项选择]培训评估指标体系的构成包括（）、职责指标和效能指标。
A. 精神指标
B. 环境指标
C. 成果指标
D. 素质指标
[多项选择]培训评估的绩效指标包括（）等。
A. 反应指标
B. 学习指标
C. 行为指标
D. 责任指标
E. 成果指标
[多项选择]全国慢性病预防控制工作规范中，慢性病防控效果的评估指标包括（）
A. 危险因素流行水平指标
B. 疾病指标
C. 健康管理和疾病管理指标
D. 针对特定干预项目的指标
[多项选择]对培训绩效进行评估的指标包括（）。
A. 反应指标
B. 学习指标
C. 行为指标
D. 成果指标
[单项选择]培训效果的评估工具不包括（）。
A. 问卷评估法
B. 360度评估
C. 抽样调查法
D. 访谈法
[单项选择]在培训中要对培训效果进行跟踪与反馈，对培训机构和培训人员的评估不包括（）
A. 教师的教学经验
B. 管理人员工积极性
C. 教师的领导能力
D. 管理人员的合作精神
[多项选择]劳务培训后评估内容包括（）
A. 培训强度评估
B. 培训量评估
C. 培训目标达成情况评估
D. 培训效果效益综合评估
E. 培训工作者的工作绩效评估
[简答题]简述培训的有效性信息类型培训效果评估的一般程序。
[多项选择]全国慢性病预防控制工作规范中，健康管理的评估指标包括（）
A. 成人每年血压测量率，成人高血压知晓率、治疗率、控制率、规范管理率
B. 35岁以上成人每年血糖检测率，成人糖尿病知晓率、治疗率、控制率、规范管理率
C. 35岁以上成人每年血脂检测率
D. 吸烟率、青少年尝试吸烟率、医务人员吸烟率、女性吸烟率
[单项选择]“5E”康复护理中效果评估包括近期疗效评估和远期疗效评估，远期疗效评估不包括（）
A. 患者生存率和生活满意度
B. 精神及情感的健康状况
C. 医疗费用情况
D. 独立生活能力
E. 工作能力情况
