更多"一份完整的人力资源计划应该涉及到员工招聘、测试与选拔，培训与开发，职业"的相关试题:
[多项选择]一份完整的计划应包括的内容有（）
A. 现状分析
B. 目标和任务
C. 主要措施
D. 实施步骤
E. 执行要求
[单项选择]一份完整的绩效计划一般包括以下哪项内容（）
A. 绩效评估
B. 反馈
C. 绩效评估周期
D. 培训
[单项选择]一份完整的绩效计划一般不包括以下哪项内容（）
A. 评估者信息
B. 权重
C. 绩效评估周期
D. 培训
[单项选择]你准备了一份完整的项目计划和日程安排，将其交给指导委员会并得到了通过。主要的项目干系人接受了这份计划。项目计划和日程安排应该分发给（）。
A. 执行机构中所有的项目干系人
B. 所有项目的项目干系人
C. 项目团队队员和项目发起者
D. 沟通管理计划中规定的人
[单项选择]一份完整的买卖合同应该由（）三部分组成。
A. 首部、正文与尾部
B. 品种、规格和数量
C. 标的、内容和价格
D. 开头、正文和附件
[填空题]一份完整的工作说明书内容的第一部分应该是（）。
[单项选择]一份完整的工作说明书一般应该包括（）与工作规范的主要内容。
A. 工作关系分析
B. 任职资格
C. 工作概要
D. 工作描述
[单项选择]一份完整的工作说明书一般应该包括工作描述与（）的主要内容。
A. 工作关系分析
B. 任职资格
C. 工作概要
D. 工作规范
[判断题]企业人力资源管理费用中涉及到职工权益社会保险及其他相关的资金项目的费用有：医疗保险、养老保险、住房基金。
[单项选择]一份完整的工作说明书包括（）
A. 工作描述
B. 工作规范
C. 工作分析报告
D. 工作描述和工作规范
[单项选择]一份完整工作说明书内容的第一部分是（）
A. 工作描述
B. 工作关系
C. 工作综述
D. 工作标识
[单项选择]一份飞行计划信息不包括（）。
A. 飞行航路信息
B. 雷达覆盖信息
C. 起飞/目的地
D. 航班号
