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[单项选择]在现代企业人力资源管理中经常强调团队（teaml的作用，这反映了人力资源管理的（）
A. 投资增值原理
B. 互补合力原理
C. 激励强化原理
D. 动态适应原理
[判断题]人力资源是第一可宝贵的，因而人力资源成为现代管理的核心。
[单项选择]项目人力资源管理比一般人力资源管理更强调（）。
A. 协作性
B. 团队建设与灵活性
C. 有效性与效率
D. 采用科学的方法
[填空题]传统人事管理强调以（）为中心，现代人力资源管理坚持以人为中心。
[单项选择]现代人力资源管理的管理理念（）。
A. 将员工视为成本负担
B. 将员工看做有价值的资源
C. 干一天给一天钱
D. 成本最小化
[单项选择]现代的人力资源管理的管理地位是（）。
A. 决策层
B. 执行层
C. 最高层
D. 最底层
[判断题]到20世纪70年代，工作分析已被西方发达国家视为人力资源管理现代化的标志之一，并被认为是人力资源管理最基本的职能。
[判断题]现代人力资源管理往往注重内部人力资源的开发与利用。
[简答题]简述现代人力资源管理的主要工作，论述人资源管理在现代项目管理中的意义。
[单项选择]现代人力资源开发与管理的核心的管理理念是（）
A. 效益管理
B. 人本管理
C. 能本管理
D. 效率管理
[简答题]现代人力资源管理的发展趋势是什么？人力资源管理面临的现实挑战主要表现在哪些方面？
[单项选择]现代人力资源开发与管理的立足点是（）
A. 只有成为人才的人才是人力资源
B. 组织中全体成员都是人力资源
C. 对组织有贡献的人是人力资源
D. 自我实现的人是人力资源
[判断题]战略人力资源管理强调其在组织整体经营中的重要地位，侧重变革管理和人本管理，属预警式管理模式。
[单项选择]现代人力资源管理重心是（）。
A. 以事为中心
B. 以人为中心
C. 以经济建设为中心
[单项选择]在管理内容上，现代人力资源管理属于（）
A. 以企业为中心
B. 以事为中心
C. 以社会为中心
D. 以人为中心
