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[多项选择]绩效考核指标的设计方法包括（）
A. 观察法
B. 工作分析法
C. 个案研究法
D. 文献研究法
E. 专题访谈法
[多项选择]下列方法中，属于绩效考核指标设计方法的有（）
A. 经验判断法
B. 个案研究法
C. 照务流程分析法
D. 专题访谈法
E. 工作分析法
[多项选择]税源监控指标体系的设计原则有（）
A. 反映企业经营的内容、过程和成果
B. 反映企业税金缴纳情况
C. 建立基本逻辑关系
D. 建立微观经济与宏观经济联系
[单项选择]下列不属于设计研究指标的原则的是（）。
A. 以理论假设为指导的原则
B. 完整性原则
C. 简明、可行性原则
D. 经济性原则
[多项选择]公共部门绩效评估指标体系的设计原则是（）。
A. 一致性原则
B. 客观性原则
C. 整体性原则
D. 可测性原则
E. 透明性原则
[判断题]在应用指标综合评价方法时，应着重注意指标权重的设计，指标权重一经确定不可改变。
[单项选择]下列选项中，属于绩效考核指标设计方法的是（）
A. 经验判断法
B. 工作分析法
C. 倍数加权法
D. 权值因子判断法
[多项选择]属于设计业绩评价指标遵循的原则有（）
A. 促使管理者关注企业目标
B. 资料容易获得
C. 简便易行
D. 科学合理
[多项选择]设计调查指标需遵循的原则有（）
A. 科学性原则
B. 完整性原则
C. 准确性原则
D. 简明性原则
E. 可能性原则
[多项选择]绩效考核指标权重的设计方法包括（）
A. 工作分析法
B. 业务流程分析法
C. 对偶比较法
D. 经验判断法
E. 问卷调查法
