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[多项选择]员工考评中容易犯的错误主要有哪些？（）
A. 宽厚性错误
B. 暗箱作业
C. 角错误
D. 对事不对人
[多项选择]企业内部考评者主要有（）。
A. 直接上级
B. 直接下级
C. 考评委员会
D. 专家
E. 客户
[多项选择]在设计绩效考评的方案时，在被考评者明确的情况下，具体考评者由哪些人组成，取决于以下因素（）。
A. 被考评者的类型
B. 考评的目的
C. 考评指标
D. 考评标准
E. 考评工具
[简答题]绩效考评的标准和方法有哪些？考评中常会遇到哪些困难和问题？
[单项选择]考评者与被考评者的组织联系越紧密，对考评结果（）。
A. 越有利
B. 越不利
C. 没有影响
D. 不确定
[单项选择]考评者对被考评者容易心存顾虑，致使考评的结果缺乏客观公正性的绩效考评方式是（）
A. 上级考评
B. 同级考评
C. 下级考评
D. 自我考评
[多项选择]在员工考评领域中，“考评”包括哪些形式（）
A. 考试
B. 测验
C. 面试
D. 评价中心
E. 情境考验
F. 观察分析等
[单项选择]考评者对一组考评对象的评价相差不多，或者考评结果都集中在考评尺度的中心附近，致使被考评者的成绩难以拉开距离是指（）。
A. 晕轮效应
B. 相似性错误
C. 近因效应
D. 居中趋势
[单项选择]在员工绩效考评的方法中，由考评者将每一个被考评者与其他被考评者一一对比，“好于”记“+”，“不如”记“—”，最后比较出每个被考评者的优劣，排出次序。这种方法是（）。
A. 民意测验法
B. 考试评分法
C. 排序法
D. 两两排序法
[多项选择]一般来说，考评的指标应当具有（），而且考评的标准要具体明确，易于考评者和被考评者理解和掌握。
A. 全面性
B. 代表性
C. 多样性
D. 典型性
[简答题]导游员年审以考评为主，考评的内容包括哪些？
