更多"对“一报告两评议”中民主评议满意度明显偏低、干部群众意见集中的干部，（"的相关试题:
[判断题]在“一报告两评议”中，上年度评议满意度低于50%的，须参加下一年度评议。
[单项选择]“一报告两评议”满意度较低的单位，要向集团公司（）作出书面说明。
A. 分管领导
B. 党委
C. 主要领导
D. 组织（人事）部
[判断题]“一报告两评议”满意度较低的单位，年内管技人员提职、调整不予批准。
[单项选择]年度选人用人“一报告两评议”满意度排在后三位的单位给予通报批评，并对单位党政主要领导进行（）；连续两年满意度排在后三位的单位，另给予单位党政主要领导诫勉谈话，并向集团公司党委做出检讨；连续三年满意度排在后三位的单位，另给予党政主要领导行政警告处分。
A. 工作约谈
B. 处分
C. 通报批评
D. 行政警告
[单项选择]《淮北矿业人事管理工作责任追究办法》规定，年度选人用人“一报告两评议”满意度排在后三位的单位给予通报批评，并对单位党政主要领导进行（）；连续两年满意度排在后三位的单位，另给予单位党政主要领导诫勉谈话，并向集团公司党委作出检讨；连续三年满意度排在后三位的单位，另给予党政主要领导行政警告处分。
A. 处分
B. 行政警告
C. 通报批评
D. 工作约谈
[单项选择]《离任检查办法》规定，对于在新任用的干部民主评议中满意度明显偏低的干部，市县党委书记应当（）。
A. 勒令该干部辞职
B. 将该干部调离现岗位
C. 就其任用情况作出说明
D. 对其任用过程进行调查
[单项选择]“一报告两评议”中民主评议表的收集、统计由（）负责。
A. 本级党委
B. 上级党委组织部门
C. 本级党委组织部门
D. 干部考察组
[判断题]科级管理人员选拔任用实行“一报告两评议一测试”制度。
[单项选择]在“一报告两评议”中，连续（）年度评议结果低于50%的，取消任职资格。
A. 四年
B. 五年
C. 三年
D. 二年
[单项选择]淮北矿业选人用人工作“一报告两评议”由（）会同本级党委组织实施。
A. 上级党委组织部门
B. 上级行政部门
C. 上级工会部门
D. 上级党委
[多项选择]按照规定，下列人员中有哪些应参加干部选拔任用工作“一报告两评议”（）。
A. 本级纪委常委会成员
B. 本级人大、政府、政协领导班子成员
C. 全委会成员
D. 党委组织部副部长
E. 下一级党委和政府的主要领导成员
F. 本级人民法院、人民检察院的主要领导成员
[判断题]光谱分析中，如果描迹不好，光强就会明显偏低。
[单项选择]测量甲醇的转子流量计指示明显偏低，是由于（）引起的。
A. 被测量的甲醇介质中带气
B. 被测量的甲醇中的水含量增加
C. 甲醇温度升高
D. 无法判断
[单项选择]纳税人发生应税行为价格明显偏低或者偏高且不具有合理商业目的的，主管税务机关有权按顺序核定组成计税价格，公式为（）。
A. 成本×（1+成本利润率）÷（1+增值税税率）
B. 成本×（1+成本利润率）
C. 成本÷（1－增值税税率）
D. 成本÷（1+增值税税率）
[多项选择]纳税人发生应税行为价格明显偏低或者偏高且不具有合理商业目的，或者发生应税行为而无销售额的，主管税务机关有权按照下列（）顺序确定销售额。
A. 按照纳税人最近时期销售同类服务、无形资产或者不动产的平均价格确定
B. 按照其他纳税人最近时期销售同类服务、无形资产或者不动产的平均价格确定
C. 按照组成计税价格确定
D. 按照纳税人最近时期销售同类服务、无形资产或者不动产的最高价格确定
[判断题]若网上购买物品的售价与市场价格相比，明显偏低，就要立即抢拍捡便宜。
[单项选择]汽车生产企业以明显偏低的价格将汽车销售给关联的销售公司，属于（）行为。
A. 偷税
B. 避税
C. 漏税
D. 骗税
